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考核，制定考核細(xì)則，責(zé)任明確到人，分階段組織考評，確保工作落到實(shí)處。
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、加強(qiáng)監(jiān)督上落實(shí)主體責(zé)任。強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)流程和程序管理，加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督。四要在檢查考核、責(zé)任追究上落實(shí)主體責(zé)任。把
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四不分管”制度；嚴(yán)格選人用人；領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督；專項(xiàng)紀(jì)律督查；群眾監(jiān)督；嚴(yán)格檢查考核；審計(jì)監(jiān)督；談話
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，所有一線稽查人員必須在今年的真假煙識別培訓(xùn)中達(dá)標(biāo)過關(guān)，不達(dá)標(biāo)者要納入二次考核。案件審理員要重點(diǎn)加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，今年省局印發(fā)了規(guī)范的行政處罰文書范本
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周期等設(shè)為記錄要素進(jìn)行詳細(xì)登記。
強(qiáng)化設(shè)備管理檢查考核力度，依據(jù)公司《主要設(shè)備完好率評定標(biāo)準(zhǔn)》和企業(yè)《設(shè)備管理辦法》每月對全廠設(shè)備進(jìn)行綜合檢查通報(bào)，對問題、故障嚴(yán)格考核
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工作方向和目標(biāo)任務(wù)。
二是深化黨的制度建設(shè)。廠黨委認(rèn)真梳理回顧黨的群眾路線教育活動(dòng)制度成果，梳理現(xiàn)有黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任檢查考核、黨建思想文化宣傳民主管理和干部人事管理等制度辦法
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，與會(huì)人員參觀了育苗工場的育苗現(xiàn)場和相關(guān)配套設(shè)施，發(fā)放了育苗技術(shù)要點(diǎn)資料，李再光副經(jīng)理特別強(qiáng)調(diào)了育苗工場層層落實(shí)責(zé)任考核、棚棚有人管的完善的責(zé)任制度；
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規(guī)范。二是通過規(guī)范化管理促進(jìn)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。規(guī)范化管理做到職責(zé)明晰，任務(wù)到位，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，有效評價(jià)，績效可查。三是形成公平公正、多勞多得的績效考核
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市場基礎(chǔ)。三要加大卷煙、專賣督查考核力度。要緊緊圍繞市局（公司）《四項(xiàng)重點(diǎn)工作專項(xiàng)督察考評實(shí)施辦法》，明確工作重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任意識，
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，加強(qiáng)管控，努力遏制卷煙非法流通。
三是精準(zhǔn)管理，確保企業(yè)運(yùn)行規(guī)范有序。通過加大考核力度，激發(fā)全體員工工作的積極性與主動(dòng)性。加強(qiáng)過程化的管控
