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，作出新的貢獻(xiàn)。一是抓好整改落實工作。二是抓好政治理論學(xué)習(xí)。三是全力抓好各項工作的落實。
山西省局（公司）黨組成員參加會議，副巡視員、人事勞資
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;確保安全零事故。
省局（公司）內(nèi)管處、法規(guī)處負(fù)責(zé)人和人事處相關(guān)人員參加調(diào)研。
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”。加強對煙葉收儲、物資采購、易地技改項目及干部人事權(quán)行使的監(jiān)督。同時，在易地技改現(xiàn)場、倉儲分選現(xiàn)場、生產(chǎn)加工現(xiàn)場等多環(huán)節(jié)、多區(qū)域擺放舉報箱9個，充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用。按
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，促進(jìn)技術(shù)人員隊伍不斷優(yōu)化。
七是加快中層后備干部隊伍建設(shè)工作。穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革，堅持動態(tài)管理、備用結(jié)合的原則，按照制定的中層后備干部選拔方案選拔一批具備
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，客觀上或者主觀上受到個人事件甚至其他人員情緒的影響，不能很好地控制好自己的情緒，一定程度上影響了傾聽的效果。
（二）對策建議
一是
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;公司）實現(xiàn)新發(fā)展。
該省局（公司）總會計師、副巡視員及辦公室、人事、紀(jì)檢、政工等有關(guān)負(fù)責(zé)人列席會議。
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煙草在線畢節(jié)消息 近日，貴州省畢節(jié)市煙草公司卷煙營銷中心開展2014年年度領(lǐng)導(dǎo)班子考核工作會議，市局副經(jīng)理華沙、人事科科長付順強、中心領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及職工代表
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，人事勞資處、辦公室主要負(fù)責(zé)人列席會議。
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;機關(guān)專賣、營銷、人事、財務(wù)等各專業(yè)部門要根據(jù)本次調(diào)研了解到的問題進(jìn)一步認(rèn)真研究，對癥下藥，出臺具體的工作措施，從人、財、物等多方面充實和支持縣級局的發(fā)展
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;為企業(yè)培訓(xùn)、招投標(biāo)、管理咨詢、法律事務(wù)、課題創(chuàng)新、專業(yè)技能提升等工作提供人才支持。
《辦法》規(guī)定了人才庫的建立程序，即省局（公司）人事部門負(fù)責(zé)專業(yè)人才
