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，江西煙草推出金圣品牌一系列的各規(guī)格省產(chǎn)卷煙，但是過快的品牌更新速度與品牌在市場中實際成長速度得不到平衡發(fā)展。一方面一個品牌培育初見成效，或是有暢銷傾向的時候
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，就在這時，天空中出現(xiàn)兩道霞光，仙氣籠罩，原來是“五葉神”和“金圣”老仙，只聽“金圣”老仙對“芙蓉王”說“只要你有信心
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“235”主題教育實踐活動和《金圣宣言》宣貫活動，2012年贛南煙廠榮獲公司企業(yè)文化宣貫工作先進(jìn)單位，并在公司技能競賽、宣傳報道評比中取得較好成績。
全員營銷工作取得新成績
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、融入企業(yè)、融入崗位”的“三融”主題活動，通過舉辦《金圣宣言》文化宣貫、讓大學(xué)生“零距離”體驗、感受公司文化、贛南卷煙廠的生產(chǎn)流程以及和諧文化成果，幫助他們認(rèn)識環(huán)境、認(rèn)識自我
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價格，外觀等等因素，消費者更在乎自身的健康，而金圣香煙從研發(fā)之初就秉承著"中式、低害、保健"的宗旨，在煙絲中加入多種中草藥萃取液
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船，就要求我們不斷增強大局意識、危機意識。船行大海，不能總是一帆風(fēng)順，大家爭做一流“水手”，航船才不會懼怕風(fēng)浪。金圣為南煙航船注入了源源不斷的動力
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歡聚一堂，載歌載舞，共慶共樂。
下午3點整，“金圣”全員營銷代表隊喧天鼓聲《鼓舞興煙》敲開了所有在場干部職工喜慶歡樂的心扉，演出拉開了演出
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“黃鶴樓的歷史沉淀文化”，“中華”有“中華豪情文化”，“金圣”有“金圣本草文化”等等，通過文化的體驗，強化消費者對新品的認(rèn)可。重點來說就是要圍繞
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提出江西煙草工業(yè)“十二五”改革發(fā)展的總體要求就是“一個主要任務(wù)、兩個奮斗目標(biāo)、四個更加注重”。（“一個主要任務(wù)”就是要集中一切資源做名“金圣”品牌；“兩個奮斗目標(biāo)”就是要把
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的文化氛圍。為了更好地推廣“青瓷”卷煙，劉新民作為月池路誠信互助小組的組長，與組內(nèi)的幾位骨干零售客戶一起深入挖掘了其背后的文化內(nèi)涵，并與金圣文化相結(jié)合。金圣文化
