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管理人員所取得的成績和存在的不足，將為進(jìn)一步推進(jìn)專賣執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法起到積極的推動作用。中層領(lǐng)導(dǎo)要求在5000字以上，一般員工在3000字。共收到學(xué)習(xí)心得
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，圍繞“柔性執(zhí)法”深入探索。新沂局石榮升副局長表示將以此次考核為契機(jī)，對不足之處及時整改，持續(xù)提高，努力推動新沂煙草專賣管理和法規(guī)、內(nèi)管等各項(xiàng)工作上水平。
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）副部長對構(gòu)建新型客戶關(guān)系管理體系前期工作開展情況進(jìn)行匯報(bào)和總結(jié)，指出體系工作推進(jìn)過程中存在的問題和不足，并有針對性地提出了改進(jìn)措施。
為使體系工作繼續(xù)順利
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，由縣局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，專賣內(nèi)管人員參與，客觀細(xì)致地對該單位近期卷煙經(jīng)營和配送情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查?！? 本次專項(xiàng)檢查本著“查問題、找不足、補(bǔ)短板、標(biāo)本兼治
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了自身工作中的不足和短板，還借鑒和吸收了兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
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、食用油等看望長期工作在農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)的同志。大家就基層創(chuàng)建工作、網(wǎng)點(diǎn)功能建設(shè)、市場管理、品牌培育、客戶服務(wù)等方面開展座談。介紹探討兩縣在專賣管理、營銷服務(wù)工作中的各自優(yōu)勢和不足，以及在基層創(chuàng)優(yōu)
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岷縣局于近日召開了客戶經(jīng)營能力提升專題會議。
會上，縣局對先階段客戶經(jīng)營能力提升工作存在的問題和不足進(jìn)行了細(xì)致的剖析、分析原因，明確了下一步工作思路。并對客戶經(jīng)營能力
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討論交流，認(rèn)真總結(jié)和吸收宿遷現(xiàn)場會介紹的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，并圍繞自身中隊(duì)的創(chuàng)建實(shí)際，深入查找分析創(chuàng)建工作中存在的不足與差距，積極整改、不斷完善
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、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作要求等方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定和要求，為認(rèn)真查找本單位在軟環(huán)境建設(shè)工作中存在的問題和不足，并通過分析原因、理清思路、明確目標(biāo)、落實(shí)舉措，不斷改進(jìn)
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送貨整體情況為主，肯定工作中的亮點(diǎn)，要求從工作態(tài)度、客戶服務(wù)、配送效率三方面對這一階段工作中存在的問題和不足進(jìn)行查找，制定有效措施整改完善，
