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  • 如何讓顧客成為回頭客？（圖）

    握好時機和方式，把握好尺度，切忌嬌柔做作，給一人一種假象，那樣可能會引起他們的反感的。 　　總之，做生意如做人，需要

  • 精益管理與基礎管理相融合的“五個一”

    ;切實將行業(yè)精益文化內化為職工的道德準則、固化為職工的行為準則、外化為職工的言談舉止。使職工在沒有監(jiān)督和約束的情況下仍能夠按照企業(yè)文化的要求工作，引導全體干部職工堅持“潛心做事、低調做人

  • 相約“傳奇”　助力營銷（圖）

    詰問。但那又怎樣，哪怕遍體鱗傷，也要營銷漂亮。潛心做事，低調做人，踐行“兩個至上”，紅塔人，為自己代言！

  • 紅塔山下精益路

    始終將調動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為推動精益管理深入開展的關鍵因素，取得了可喜的成果。 　　新形勢下的新理念 　　流水不腐，戶樞不蠹。 　　無論是做人還是做企業(yè)

  • 好兒媳

    ：做人有品有德?；?#xff1a;惠民眾方便大家） 　　王煥珍為人熱情周到，誠實可靠，價格公道，村民都樂意來她的店里消費。遇見帶孩子

  • “奇葩”證明當休矣

    ;需要社區(qū)證明他在某年某月某日在小區(qū)某個路口自己扭傷了腳，造成骨折，否則不予報銷。做人流手術，需要證明“自愿的”。某社區(qū)的居民小王和愛人來到社區(qū)辦公室

  • 可親可敬的送貨員

    ，望著漸行漸遠的客戶站在風雪里不停的向我們揮手，一股暖流充盈著我的心頭。在這里我讀懂了客戶，明白了做人的價值。這時已經5點多了，李娟的電話不停的響著

  • “京煙文化樹”模式推進企業(yè)文化建設落地開花（圖）

    企業(yè)這個大家庭中如何去做人做事，如何去成長與發(fā)展。 　　文化手冊進口袋。完成了《企業(yè)文化手冊》口袋書和《企業(yè)文化手冊學習指南》兩套學習書籍的編制和出版，從文化理念、文化詮釋

  • 我是一塊磚，哪里需要哪里搬

    ;重學習，講政治，求上進。他沒有華麗的語言，只有樸實的行動，在工作中以“好、嚴、細、實、新”的工作作風，低調做人、潛心做事的工作態(tài)度

  • 黨風廉政建設沒有休止符

    ;堅持正確的立場和態(tài)度，端正工作作風，提升思想境界，切實做到務實、清廉。“做官先做人，萬事民為先”，在工作實踐中省身克己