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;忠于職守，樂于奉獻(xiàn)，努力做到干一行、愛一行、專一行，精一行。
（四）、選拔人才一定要做到公平、公正、公開。“平等競(jìng)爭(zhēng)”是
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、收入水平等建立起消費(fèi)者數(shù)據(jù)庫，根據(jù)這些數(shù)據(jù)庫不斷研發(fā)完善自己的產(chǎn)品以及開發(fā)有針對(duì)性的區(qū)域產(chǎn)品，最終達(dá)到培育忠實(shí)消費(fèi)群體和培育品牌的目的。
信息與數(shù)據(jù)在營(yíng)銷中的應(yīng)用
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煙草在線專稿 卷煙營(yíng)銷服務(wù)應(yīng)將零售終端建設(shè)和窗口服務(wù)建設(shè)有效結(jié)合，踐行客戶至上、服務(wù)為本的經(jīng)營(yíng)理念。強(qiáng)服務(wù)的根本是要平等互利，核心是要關(guān)注客戶利益，
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經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定?！钡囊?#xff0c;要經(jīng)過職工代表大會(huì)討論，并公示，才能形成
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機(jī)構(gòu)的關(guān)系不是行政管理關(guān)系，而是民法上的代理關(guān)系，雙方的民事權(quán)利義務(wù)是平等的，雙方以代理協(xié)議為基礎(chǔ)開展工作。因而煙草企業(yè)不能對(duì)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)有高高在上的特權(quán)思想
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的標(biāo)簽，反叛且前衛(wèi)；由于她們?cè)趥€(gè)性上和經(jīng)濟(jì)上更趨向于獨(dú)立，也借吸煙，希望享有與男性一樣的平等權(quán)利。??? 鑒于細(xì)支煙的市場(chǎng)定位，其
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以誠相見、平等待人，才不會(huì)把同志間正常的批評(píng)，當(dāng)作個(gè)人鬧意氣，泄私憤、打擊別人、抬高自己的方式。二是它要求開展批評(píng)與自我批評(píng)，必須鮮明地反對(duì)兩種錯(cuò)誤傾向
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，是已經(jīng)被時(shí)間和實(shí)踐證明了的行業(yè)發(fā)展重要舉措。但與“城網(wǎng)”客戶相比，農(nóng)網(wǎng)客戶在店面形象、經(jīng)營(yíng)水平等方面有著較大差距，幾近與“星級(jí)”絕緣。
雖然從經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)上分析
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因素：尊重、開放的心態(tài)
建立論壇的目的，就是為了創(chuàng)造平等的溝通環(huán)境與氛圍，充分實(shí)現(xiàn)與客戶之間的互動(dòng)。如果一開始就放不下架子，是沒法保障論壇
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和監(jiān)督權(quán)。企業(yè)要按照“制度面前人人平等，遵守制度沒有特權(quán)，執(zhí)行制度沒有例外”的要求，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時(shí)提醒和制止，對(duì)違反黨的紀(jì)律和廉政制度的行為
