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最后，專賣分管領(lǐng)導(dǎo)對下一階段工作提出幾點要求：一是要加強溝通交流，相互取長補短；二是萬元以上案件，要做到一案一分
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嚴三實”專題民主生活會召開的準備情況。
會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員從理論學(xué)習(xí)、思想認識、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面查找存在問題，同時還相互開展“紅紅臉、出出汗”幫對方提問
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，通過“三員互動”機制相互約束和監(jiān)督，加強對省際邊界市場重點客戶訂貨情況的關(guān)注力度，堅決杜絕不規(guī)范行為發(fā)生，營造規(guī)范有序的市場環(huán)境。
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。黨員之間進行了相互批評，大家本著互相幫助、共同提高和團結(jié)友愛的原則，以對同志、對黨支部高度負責(zé)的態(tài)度，認真誠懇地指出了其他成員以及黨支部工作中存在的主要
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黨員同志依次作個人對照檢查發(fā)言，深入查找在“三嚴三實”方面存在的突出問題，深刻分析原因，并在此基礎(chǔ)上明確了努力方向和整改措施。
在相互批評時，
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，分別由考核監(jiān)督、黨務(wù)政務(wù)、紀檢監(jiān)察和工會組織相關(guān)崗位人員組成。在活動學(xué)習(xí)部署、集中整治和鞏固提高三個階段過程中各自履職，相互配合，做好表率，抓好落實
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，切實提升新辦證客戶培訓(xùn)實效。
一是優(yōu)化培訓(xùn)方式。培訓(xùn)改變以往營銷部門單獨培訓(xùn)的慣例，采取專銷相結(jié)合的培訓(xùn)方式，由專賣稽查隊員和客戶經(jīng)理相互協(xié)作，
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、生活經(jīng)驗等內(nèi)容，分享身邊積極向上的故事，傳授好的工作經(jīng)驗和做法，讓員工充分展示自我、相互學(xué)習(xí)、傳遞正能量、交流思想。同時，區(qū)局將認真學(xué)習(xí)弘揚
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自身存在的不嚴不實突出問題，開展了既嚴肅又坦誠的相互批評，并結(jié)合實際提出了整改措施。
下一步，該局黨支部將認真抓好整改落實，對查擺出來的問題
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切身利益的實際困難和突出問題。
三是始終堅持艱苦奮斗的精神。大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，堅持勤儉辦企業(yè)，堅決制止大手大腳、奢侈浪費、相互攀比、貪圖安逸等不良風(fēng)氣
