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近年來，國家、省、市局等上級部和各專業(yè)管理部門為了強調(diào)自身專業(yè)管理工作的重要性，從上到下都要求加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織機構(gòu)，專人負(fù)責(zé)，加強
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。二是要立足自身實際，進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)工作。要進(jìn)一步提高規(guī)?；N植水平，大力發(fā)展大鄉(xiāng)、大村、大戶，力爭戶均面積達(dá)到10畝以上。要不斷完善和創(chuàng)新
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，整合自身特點和元素，避免“邯鄲學(xué)步”的死搬硬套，創(chuàng)建出一個具有混血優(yōu)質(zhì)基因的工廠三級支撐的優(yōu)秀指標(biāo)體系。有了方向，玉溪卷煙廠從自評師的培養(yǎng)入手逐年
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建設(shè)的組織實施者。而要做好各項工作，首先要加強干部自身的作風(fēng)建設(shè)。一是要政治堅定，經(jīng)得起考驗。思想政治工作涵蓋面廣，既有具體事務(wù)性工作，又有許多
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;也是對業(yè)務(wù)理論知識記憶的考核，要真正對業(yè)務(wù)知識掌握透徹，要真正提升自身的綜合素質(zhì)，還必須將所學(xué)的知識運用到實際工作中，做到學(xué)以致用，
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：國際金融危機的深層次影響還在不斷顯現(xiàn)，全球經(jīng)濟增長低迷很可能還會持續(xù)較長一段時間。另外，從內(nèi)部自身看：一些這樣那樣的問題仍然制約著行業(yè)的改革發(fā)展
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一個人工作能力的直接體現(xiàn)。企業(yè)管理者可制定新引進(jìn)人才培養(yǎng)方案，讓他們運用自身智慧展現(xiàn)其個人工作才能，并通過相應(yīng)的考核辦法選拔優(yōu)秀人才充實到中層管理隊伍中，為行業(yè)
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，處罰力度有待加強。
同時，不少市民對于自己遭遇吸入二手煙侵害時，應(yīng)該如何維護自身權(quán)益，也是知之甚少。記者從上海市愛衛(wèi)辦獲悉，吸煙舉報
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，自身煙草專賣法律意識淡薄，就去別的地區(qū)倒煙放在自己店子里出售，結(jié)果前一天被煙草專賣行政主管部門查處，這次又看到煙草部門的人上門，
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。盡管廣州在此前做了不少工作，但是，面對類似的問題，主管部門難道不應(yīng)當(dāng)反思自身的宣傳教育工作做到位了嗎？比如，外地旅客不知道汽車
