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,把技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)要求落實到位,穩(wěn)定煙農(nóng)情緒,提高煙農(nóng)交煙積極性;五是加強對收購業(yè)務(wù)外包方的監(jiān)督考核,突出考核對工作的推動效果,
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省局述職,匯報工作情況、工作思路和難點隱患,省局印發(fā)年度《內(nèi)管工作意見函》,對其履職情況進(jìn)行綜合評價,確保履職盡責(zé);落實目標(biāo)考核
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;二是要確保薪酬發(fā)放及績效考核的公開、公正、透明;三是要不斷完善績效考核制度,真正起到獎勤罰懶,正激勵作用;四是要引導(dǎo)廣大員工不斷提升自身素質(zhì)
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上,按照采購管理的性質(zhì)特點,明確參與的執(zhí)行、監(jiān)督、考核評價及違規(guī)行為實施問責(zé)的執(zhí)行主體,做到職責(zé)明晰、崗位固定、任務(wù)明確、責(zé)任具體、“底線”清晰。在制度規(guī)則體系
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;提高市場表現(xiàn)分值比重,診斷分析新進(jìn)品牌、重點品牌市場表現(xiàn),調(diào)整投放策略。完善品牌培育工作考核方式,認(rèn)真落實《深圳煙草2014年品牌培育工作指導(dǎo)意見
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領(lǐng)導(dǎo)小組要圍繞競賽活動主題,精心組織安排競賽活動,通過開展車輛安全大檢查及定期不定期的車輛檢查,加強對活動的指導(dǎo)督促,并把安全檢查結(jié)果納入考核
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;細(xì)化服務(wù)內(nèi)容,為煙農(nóng)創(chuàng)造一個和諧、輕松、放心的收購環(huán)境。
七是收購人員考核監(jiān)督到位。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加大考核力度,做到獎懲分明。
會議還邀請到安寧市
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提升。
五是以強化過程考核和監(jiān)督為抓手,深化“精細(xì)管理”。建立健全考核制度、管理規(guī)范和評價體系,在精化工作流程的基礎(chǔ)上,細(xì)化崗位標(biāo)準(zhǔn)、過程控制和績效評估
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被稱為隱形腐敗行為。需要從建立問責(zé)機制,科學(xué)設(shè)置績效考核標(biāo)準(zhǔn),從源頭上杜絕。
三是力戒急功近利、好大喜功的“貪政”狀態(tài)?!柏澱钡谋憩F(xiàn)是濫用職權(quán),違規(guī)操作
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煙草在線師宗消息 2014年以來,云南省師宗縣各級各部門加強領(lǐng)導(dǎo)、廣泛宣傳、落實責(zé)任、嚴(yán)格考核,強化“五個到位”確保優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)取得階段性成效。
一是重視到位