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岡山召開的“加強(qiáng)”金圣”品牌培育工作座談會(huì)”會(huì)議精神，集中一切資源和精力，大力拓展省內(nèi)外市場(chǎng)，努力將”金圣”品牌打造成行業(yè)重要知名品牌。截至11月29日
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”
2007年，行業(yè)人事制度改革的浪潮使我由辦公室秘書轉(zhuǎn)型為客戶服務(wù)分部副主任兼品牌經(jīng)理。俗話說“隔行如隔山”，新接觸品牌培育工作，一切都懵懵懂懂
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來，一心撲在客戶上，始終致力于品牌培育工作，用責(zé)任和奉獻(xiàn)澆鑄成有目共睹的成績(jī)，多次受到單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊譽(yù)，并多次榮獲
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強(qiáng)“蘇煙”、“南京”。以精準(zhǔn)營銷為契機(jī)，將“蘇煙”、“南京”的品牌培育工作向更深層次推進(jìn)。五是抓人本，創(chuàng)新管理模式。堅(jiān)持以人為本的思想，重視約束及激勵(lì)機(jī)制
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煙草在線洪洞消息 為進(jìn)一步做好七匹狼（藍(lán)）品牌培育工作，山西洪洞營銷部從7月20日開始，利用10天時(shí)間對(duì)七匹狼（藍(lán)
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做好“泰山”品牌培育工作的基礎(chǔ)，我身邊就有一個(gè)個(gè)埋頭苦干，用自己的行動(dòng)實(shí)踐“苦干奮進(jìn)不服輸”精神的優(yōu)秀干部員工。有的經(jīng)常深入一線調(diào)查研究，傾聽一線人員的心聲
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的培育工作，重點(diǎn)品牌銷量同比增加4%。根據(jù)省局（公司）及地區(qū)局（公司）《關(guān)于開展為培育“532”和“461”知名品牌建功立業(yè)活動(dòng)
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因?yàn)橐粋€(gè)卷煙品牌被騙式的成功影響今后其他卷煙的正常培育。
二、講究有效監(jiān)督。
品牌培育工作應(yīng)受到市場(chǎng)部及公司業(yè)務(wù)科的有效監(jiān)督，隨著煙草行業(yè)改革的深入，一些省外名優(yōu)
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一個(gè)卷煙品牌被騙式的成功影響今后其他卷煙的正常培育。
二、講究有效監(jiān)督。品牌培育工作應(yīng)受到市場(chǎng)部及公司業(yè)務(wù)科的有效監(jiān)督，隨著煙草行業(yè)改革的深入，一些省外名優(yōu)卷煙都將陸續(xù)
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監(jiān)管、加強(qiáng)基層建設(shè)等諸多方面開展工作，注重提升專賣管理的能力和水平，為規(guī)范卷煙市場(chǎng)、促進(jìn)卷煙品牌培育工作的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
一、要加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，狠抓打假
