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2月14日，為營造歡樂喜慶的節(jié)日氣氛，增加企業(yè)凝聚力，打造“幸福星火”文化氛圍，共同慶祝元宵佳節(jié)，萍鄉(xiāng)市局在市局籃球場舉辦“歡樂元宵”游樂活動?；顒有问蕉鄻?，內(nèi)容豐富，趣味十足，參加活動的市局干部員工們興致高昂，一陣又一陣的歡笑聲讓這個(gè)元宵節(jié)成為快樂的海洋！
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湖南省郴州市召開煙葉生產(chǎn)電視電話會議，會后永興縣按照穩(wěn)規(guī)模，提產(chǎn)量，增效益的工作思路，以生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新為支撐，以提高種植積極性為途徑，以提高煙農(nóng)效益為核心，以創(chuàng)新生產(chǎn)組織形式，完善服務(wù)體系為重點(diǎn)，全面推動烤煙產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
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類似于POP廣告，在卷煙市場終端陳列塑模，能以最直觀最形象的形式向消費(fèi)者展示產(chǎn)品的品牌形象，在消費(fèi)者心目中樹立清晰的品牌認(rèn)知。甘肅天水市公司與浙江中煙集團(tuán)協(xié)作的“利群”塑模醒目得運(yùn)用于市場終端，直接架起了品牌與消費(fèi)者之間的橋梁。
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江西省公安廳聯(lián)合江西省煙草專賣局組織全省同步開展集中銷毀假冒偽劣卷煙活動，對在“颶風(fēng)”行動中查繳的假冒偽劣卷煙通過綠色環(huán)保的形式進(jìn)行無害化處理。行動中共銷毀假冒偽劣卷煙18843.94萬支，殘次煙葉333.93噸，總計(jì)貨值1.85億元，江西省公安廳、江西省煙草專賣局將繼續(xù)保持對涉煙違法犯罪高壓嚴(yán)打態(tài)勢，有效遏制涉煙案件多發(fā)勢頭。
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黨風(fēng)廉政教育還能用音樂劇的形式體現(xiàn)？是的，你沒看錯(cuò)！最近，一部由湖南省長沙市望城區(qū)煙草專賣局（分公司）集體創(chuàng)作的沉浸式音樂劇《天使與魔鬼》火了。作為“清廉長煙·清風(fēng)徐來正氣濃”主題活動中“紫荊承初心”的開篇作品，這部音樂劇拉開了長沙市局（公司）系統(tǒng)紀(jì)律和作風(fēng)專項(xiàng)整治成果展演的序幕，也成為他們深化黨風(fēng)廉政教育的又一創(chuàng)新舉措。
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12月20日至21日，山東省局（公司）系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展（第四片區(qū)）現(xiàn)場會在濟(jì)南召開。省局（公司）黨組書記、局長、總經(jīng)理吳洪田出席會議并講話，黨組成員、紀(jì)檢組長許萍主持會議，黨組成員、副總經(jīng)理曹紅祥出席會議并講話。省局（公司）黨組成員、副局長宋新忠，黨組成員、副總經(jīng)理徐立國，黨組成員宋洪潤以視頻形式出席會議。
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為熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨建黨100周年，豐富黨史學(xué)習(xí)教育活動載體，引導(dǎo)廣大干部職工從黨的光輝歷程中汲取砥礪奮進(jìn)的精神力量，萍鄉(xiāng)市局（公司）組織在萍鄉(xiāng)市廣電中心演播廳舉辦“百年風(fēng)華正青春”慶祝建黨100周年文藝匯演，全市系統(tǒng)干部職工歡聚一堂，以熱烈、隆重的文藝活動形式歡慶黨的百年生日。
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2019年的無煙日（5月31日）主題是“煙草和肺部健康”。2019年世界無煙日將重點(diǎn)關(guān)注接觸煙草影響全世界人民肺部健康的多種方式。世界衛(wèi)生組織（世衛(wèi)組織）和全球合作伙伴每年于5月31日舉辦世界無煙日活動，借此一年一度之機(jī)促進(jìn)就煙草使用和接觸二手煙霧的有害和致命影響提高認(rèn)識，并勸阻使用任何形式的煙草。
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轉(zhuǎn)眼間農(nóng)歷2018年端午節(jié)即將來臨。端午節(jié)為每年農(nóng)歷五月初五，又稱端陽節(jié)。端午節(jié)起源于中國，一種傳說是古代百越地區(qū)（長江中下游及以南一帶）崇拜龍圖騰的部族舉行圖騰祭祀的節(jié)日，在農(nóng)歷五月初五以龍舟競渡形式舉行部落圖騰祭祀的習(xí)俗。還有一傳說是為了紀(jì)念春秋時(shí)期偉大的愛國詩人屈原。
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崗位績效管理是提高人力資源管理有效性的有力手段。隨著績效管理理念的不斷深入，多樣化、寬泛化的管理形式不斷出現(xiàn)，使人們對傳統(tǒng)的崗位績效考核有了全新的認(rèn)識。隨著行業(yè)的發(fā)展，對崗位績效管理有了新的要求，同時(shí)現(xiàn)有的績效管理也暴露出了考核指標(biāo)制定不合理、目標(biāo)值不明確、過程監(jiān)督缺乏、評價(jià)細(xì)致模糊、結(jié)果運(yùn)用甚少、員工只注重眼前利益而忽略長遠(yuǎn)發(fā)展等問題，同時(shí)崗位績效管理缺乏強(qiáng)有力的保障措施作為支撐。本文旨在通過建立強(qiáng)有力的工作流程監(jiān)管平臺，實(shí)現(xiàn)員工可視化管理，實(shí)現(xiàn)崗位績效最大化。
