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煙草在線專稿 引：企業(yè)管理主要是處理人際關(guān)系，其核心是激勵(lì)成員的積極性。激勵(lì)是一種精神力量或狀態(tài)，起激發(fā)和推動(dòng)作用，并且指導(dǎo)和引導(dǎo)行為
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;系統(tǒng)的集成工作取得顯著成績(jī)。特別是近幾年來，充分發(fā)揮體制的優(yōu)勢(shì)，集中力量辦大事，整體推進(jìn)，抓系統(tǒng)改造、升級(jí)，已初步形成了統(tǒng)一的信息
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;這不僅是馬云和王健林兩個(gè)人之間的賭局，更是阿里巴巴所代表的網(wǎng)絡(luò)零售與萬達(dá)所代表的傳統(tǒng)商鋪之間的力量角逐。
據(jù)預(yù)計(jì)，到2013年末，網(wǎng)絡(luò)零售占社會(huì)商品零售總額
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煙草在線專稿 客戶經(jīng)理，是目前煙草商業(yè)企業(yè)服務(wù)客戶的中堅(jiān)力量，他們的“出身”看起來有些復(fù)雜，他們有的是由原來的訪銷員轉(zhuǎn)變而來，從稱呼到
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力，解決基層紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督力量不夠強(qiáng)、手段不夠硬的問題。二是在政治上，疏通紀(jì)檢監(jiān)察干部輸出渠道，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作作出貢獻(xiàn)的應(yīng)優(yōu)先考慮，提拔重用
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不斷地為企業(yè)注入勃勃生機(jī)與活力，從而起到內(nèi)聚力量，外樹形象的作用。
五、以深化文化管理，提升企業(yè)發(fā)展的向心力。
新形勢(shì)下企業(yè)文化建設(shè)給工會(huì)工作拓展了新
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生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的職能作用，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法力量、管理激勵(lì)政策、經(jīng)費(fèi)保障向基層下移。
二是深入推進(jìn)創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)煙草專賣局工作。
三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)專賣隊(duì)伍專業(yè)化
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）上來。
3.信息渠道宣傳與網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳相結(jié)合。借助網(wǎng)絡(luò)力量提高真龍（巴馬天成）的市場(chǎng)影響力。一是通過客戶經(jīng)理帶著印有卷煙信息渠道網(wǎng)址的宣傳資料，發(fā)放
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，在全國(guó)細(xì)支煙市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，江蘇中煙一直都是作為一股重要的主導(dǎo)力量而存在，作為江蘇中煙兩大主導(dǎo)品牌之一的“南京”，其細(xì)支煙系列中的零售價(jià)為150元/條
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，形成了共同監(jiān)管卷煙市場(chǎng)重要力量，如果法律宣傳不到位，廣大群眾法律意識(shí)不強(qiáng)，辨別能力不高，即使身邊存在著煙草違法行為，
