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維團(tuán)隊(duì)的專業(yè)紀(jì)律性和責(zé)任心提出了持續(xù)性的高要求，是后續(xù)必須正視的隱性人力成本。此外，本文的性能和安全測(cè)試雖能滿足當(dāng)前業(yè)務(wù)需求，但并未在更大規(guī)?；蚋鼜?fù)雜的網(wǎng)絡(luò)
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行業(yè)內(nèi)監(jiān)管提供新思路。二、涉煙情報(bào)數(shù)據(jù)資源整合路徑（一）構(gòu)建 “四庫(kù)一中心” 數(shù)據(jù)生態(tài)體系案件特征數(shù)據(jù)庫(kù)。全維度案件要素結(jié)構(gòu)化管理收集過去 10 年約 2.3 萬(wàn)起煙草
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，或是感到力不從心甚至有所抵觸，主動(dòng)營(yíng)銷和服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)薄弱，難以適應(yīng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)。二是農(nóng)網(wǎng)終端的坐店人員多是年齡偏大、文化程度偏低、不會(huì)說普通話
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，警示教育入腦入心?！艾F(xiàn)在開庭！”去年5月，云南德宏一場(chǎng)庭審中，當(dāng)?shù)責(zé)煵莞刹柯毠づ月犃素澪凼苜V案庭審全過程。案例是最好的“清醒劑”，
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，實(shí)現(xiàn)了從以NFC卡為代表的數(shù)字簽收向人臉識(shí)別的“數(shù)智簽收”躍進(jìn)，形成了“兩端一平臺(tái)一中心”的省級(jí)卷煙配送數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體解決方案和配套標(biāo)準(zhǔn)體系，年化經(jīng)濟(jì)效益達(dá)
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法規(guī)員難以深入處理復(fù)雜多變的法律議題。他們的工作往往局限于解決顯性的、基礎(chǔ)性的法律問題，而對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)中潛藏的深層次法律風(fēng)險(xiǎn)，則顯得力不從心，難以進(jìn)行透徹剖析
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沒有太多的關(guān)聯(lián)，甚至是風(fēng)馬牛不相及。對(duì)于做學(xué)問做研究和收藏而言，一輩子從事一項(xiàng)工作，做一個(gè)課題的研究，收藏一個(gè)門類的品種。一心一意扎扎實(shí)實(shí)盡心竭力
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著作權(quán)2項(xiàng)，在平凡的工作崗位上書寫了不平凡的業(yè)績(jī)。感言：這份榮譽(yù)是我工作道路上的一個(gè)里程碑，站在新起點(diǎn)，我將時(shí)刻保持謙虛、進(jìn)取的心，
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經(jīng)營(yíng)水平的有效途徑。真煙非法流通關(guān)系到煙草行業(yè)的生死存亡，其治理工作任重而道遠(yuǎn)，只要我們?nèi)袠I(yè)上下一心，抱著堅(jiān)定的信念；各部門加強(qiáng)協(xié)同
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。（5）老齡化嚴(yán)重：物流配送人員反饋崗位人員年齡相對(duì)偏大，身體不如年輕人壯實(shí)，對(duì)于物流配送這種體力活，有點(diǎn)力不從心
