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關(guān)懷是整個(gè)企業(yè)文化的重心,也是難點(diǎn)。自古至今,做人的工作最難,如何在保證行業(yè)利益的前提下,最大限度地為職工的自我發(fā)展提供平臺(tái)是一大重點(diǎn)
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干部,小時(shí)候就常常教導(dǎo)我和姐姐“做人要正直,要有原則性”、“為人不做虧心事,半夜不怕鬼敲門”、“知足者常樂”等信念,也就是受這些信念的熏陶
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,低調(diào)做人,問計(jì)于民,為開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證?!? 煙草企業(yè)要筑牢加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的理論基礎(chǔ)。一是要堅(jiān)持“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀。2002年
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;咱們煙草行業(yè)潛心做事,低調(diào)做人吧。
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、敬業(yè)奉獻(xiàn)、自律自強(qiáng)的行業(yè)精神;潛心做事、低調(diào)做人的行為信條;講責(zé)任、講誠(chéng)信、講效率、講奉獻(xiàn)的行為準(zhǔn)則。
這是煙草行業(yè)的主流文化。要以此為根本要求,建設(shè)有自身
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公平正義,秉公辦事,不徇私情,坦蕩做人;對(duì)于不良傾向和歪風(fēng)邪氣,敢于批評(píng)、敢于抵制、敢于碰硬。要自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定
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。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,都要帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,潛心做事、低調(diào)做人,大力弘揚(yáng)行業(yè)30年改革發(fā)展實(shí)踐中
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換一個(gè)新的。真沒想到你做生意這么實(shí)在。不好意思?!? “沒事的,我做人做生意就這樣。哪怕就是吃點(diǎn)虧也要盡量滿足別人的要求。”筆者的話讓大媽更加不好意思,一個(gè)勁說不好
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的是快樂。愿我們所有朝煙人以潛心做事、低調(diào)做人的行業(yè)信條,努力工作,為建設(shè)嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的現(xiàn)代朝煙貢獻(xiàn)自己的青春和力量。
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,低調(diào)做人,不干擾中心,不影響大局,全心全意干事業(yè),一心一意謀發(fā)展。作為企業(yè),首先要把本單位的事情做好,