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，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)和基礎(chǔ)管理工作，認(rèn)真落實(shí)“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”的“四要”工作作風(fēng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度
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、年度供貨上限（包括單品牌、規(guī)格），明確旺季節(jié)點(diǎn)波動(dòng)幅度，嚴(yán)格落實(shí)分類、分戶供貨上限標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)供貨。
四要始終公平分配貨源
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;切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督和檢查；三要認(rèn)真做好年末歲初工作，確保2013年各項(xiàng)工作良好開(kāi)局；四要堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，為行業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍?！? 煙草
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;努力推進(jìn)煙葉原料保障上水平。四要推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整到位，全面提升煙葉質(zhì)量和品種特色。五要深化開(kāi)放合作到位，加快構(gòu)建涼山煙草“科技洼地”。六要夯實(shí)基礎(chǔ)配套到位，全面
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商品化育苗；四要加快煙用農(nóng)機(jī)的推廣力度，2013年廣昌列為煙葉生產(chǎn)整體推進(jìn)全程機(jī)械化試點(diǎn)縣，煙草部門將加大補(bǔ)助，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村
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工作中找到適合的崗位。四要加大崗位竟?fàn)幜Χ?#xff0c;改變傳統(tǒng)的人事管理模式，建立公開(kāi)性崗位竟聘制度，做到“公開(kāi)、公平、公正、合理”。五要積極組織員工參加行業(yè)特有工種技能
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上的緣故。所以，煙草企業(yè)可以開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)，讓員工站在企業(yè)能人、強(qiáng)人的肩膀上，產(chǎn)生可觀的工作績(jī)效，提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力?！? 四要抓好素質(zhì)培訓(xùn)
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參與、深度介入，進(jìn)一步加強(qiáng)基地單元建設(shè)，增強(qiáng)原料保障能力?！? 四要切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。上海煙草發(fā)展到現(xiàn)在取得了豐碩的成果。下一步要思考怎樣增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，主要
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工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
四要持續(xù)突出重點(diǎn)，嚴(yán)格監(jiān)管，確保規(guī)范經(jīng)營(yíng)。要把高價(jià)位卷煙專項(xiàng)治理作為煙草專賣市場(chǎng)日常監(jiān)管的重要任務(wù)，進(jìn)一步明確監(jiān)管責(zé)任
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;二要更加注重作風(fēng)轉(zhuǎn)變；三更加注重標(biāo)準(zhǔn)提升；四要更加注重效率提高。
二、創(chuàng)新求實(shí)，要深刻把握好基本基調(diào)
如何“把自己的事情辦好”，創(chuàng)新求實(shí)
