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治理工作，降低各類安全事故風(fēng)險；四是加強(qiáng)安全培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全員安全素質(zhì)。
會議還組織簽訂了2014年安全責(zé)任書。
技術(shù)中心各部門負(fù)責(zé)人與安全員共50
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，既滿足日常經(jīng)營管理對資金的需求，又使企業(yè)資金效益實現(xiàn)最大化。預(yù)計2014年企業(yè)資金收益率將達(dá)到3%以上，和2013年相比有近50%以上的提高。
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警語。
斯里蘭卡《每日鏡報》在其網(wǎng)站上報道，上訴法院駁回了錫蘭煙草公司的書面申請，并批準(zhǔn)圖片健康警語要覆蓋煙盒表面50%至60%的面積。
但錫蘭煙草公司此前曾透露
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條或占比總量17%以上。
3、高端III低焦引領(lǐng)條件調(diào)整為：月度8mg及以下低焦卷煙銷量達(dá)
50條或占比總量15%以上。
新的高端客戶引入標(biāo)準(zhǔn)，從本月起執(zhí)行?！ ?/div>
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男子購進(jìn)，且購進(jìn)價格低于該品牌卷煙的市場的價格；另外的50條卷煙是從本轄區(qū)其他零售戶處購進(jìn)用于其店內(nèi)零售。因當(dāng)事人不能提供該批卷煙進(jìn)貨的有效證明，執(zhí)法人員依法對
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的煙農(nóng)技術(shù)水平電子檔案，健全了培訓(xùn)質(zhì)量效益評估指標(biāo)體系，完善了煙農(nóng)按技術(shù)梯度培訓(xùn)的工作管理流程。
截至目前，合作社工會共組織各個關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)培訓(xùn)50余
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煙草在線據(jù)南纖網(wǎng)站報道 近日，南通醋酸纖維有限公司美方副總經(jīng)理雷明思先生，與
50位外籍友人和港澳臺同胞一起，榮獲江蘇省五一勞動榮譽(yù)獎?wù)?。雷明思先生?/div>
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的考核權(quán)重。將稽查隊員績效工資的50%與市外碼違法卷煙的查處情況掛鉤，進(jìn)一步明確了稽查中隊市場監(jiān)管工作的重點與方向。
二是將錯時制上班與專銷聯(lián)席會議兩項制度列入崗位履責(zé)情況
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是在今年2月宣布的，它建立了一家在美國、歐洲和亞洲擁有50家制造廠的印刷包裝公司。
從4月1日開始接任的Joachim Hoeltz，將負(fù)責(zé)監(jiān)管這家德國子公司并入新
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烤煙移栽工作中。活動共移栽烤煙近50畝，對帶動當(dāng)?shù)責(zé)熮r(nóng)搶抓節(jié)令移栽烤煙起到了積極的推動作用，得到了當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。
此次活動，使?fàn)I銷人員進(jìn)一步體會到
