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），占考核計(jì)劃的101.1%；公斤計(jì)稅均價(jià)25.22元，煙葉產(chǎn)值2.12億元，畝均產(chǎn)值2873.80元，戶均種煙收入
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責(zé)任。該縣對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、種煙村簽訂責(zé)任書，明確目標(biāo)，責(zé)任到人，落實(shí)煙葉稅收返還獎(jiǎng)勵(lì)政策和績效考核制度，充分調(diào)動(dòng)基層抓煙
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（2014年2月17日至21日），專賣辦對(duì)中隊(duì)專項(xiàng)整治工作本著實(shí)事求是的原則進(jìn)行考核驗(yàn)收，并抽查市場(chǎng)及相關(guān)記錄表格，查看是否真實(shí)有效
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;建立四個(gè)機(jī)制。即領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)制、協(xié)調(diào)調(diào)度機(jī)制、通報(bào)溝通機(jī)制、考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，積極推動(dòng)煙葉產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。三是落實(shí)好部門間的支持配合。市、縣各有關(guān)部門要從地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā)
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主導(dǎo)作用”的打假協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)與公安、工商、質(zhì)監(jiān)等部門溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)將煙草市場(chǎng)綜合治理納入地方政府目標(biāo)考核，協(xié)調(diào)將卷煙打假破網(wǎng)納入公安治安部門的年度考核
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、黨風(fēng)廉政責(zé)任制、陽光考核等做了詳細(xì)規(guī)定。同時(shí)，該行制定一系列管理辦法，進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)考勤、員工行為管理、費(fèi)用管理等制度規(guī)定，使全局轉(zhuǎn)變作風(fēng)有據(jù)可依，
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抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。加快實(shí)施員工分類管理，按照“按需設(shè)崗、按崗競(jìng)聘”的原則，組織開展中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任；按照“科學(xué)設(shè)崗、分級(jí)管理、動(dòng)態(tài)考核”的要求，
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對(duì)照《2013年卷煙銷售和網(wǎng)建工作考核評(píng)價(jià)辦法》的要求，認(rèn)真、逐一對(duì)西雙版納州的網(wǎng)建工作、督察考評(píng)、重點(diǎn)工作、品牌培育、創(chuàng)新工作和基礎(chǔ)工作等六大方面開展了全面細(xì)致的檢查考評(píng)。
通過四
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，比去年提前10余天。
二是環(huán)節(jié)抓得實(shí)。整個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行育苗專人負(fù)責(zé)、技術(shù)人員包片、煙地備耕及移栽督查考核、建立煙田檔案并插牌標(biāo)識(shí)、不適用鮮煙葉秤（估）重
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負(fù)責(zé)人職責(zé)，所有育苗點(diǎn)100%使用煙草公司供應(yīng)的包衣優(yōu)良品種籽種，移栽煙苗實(shí)行育苗點(diǎn)配送制，并成立了由縣紀(jì)委、縣煙辦、縣煙草公司組成的杜雜工作檢查考核組
