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煙草在線(xiàn)澠池消息 9月2日下午，河南省澠池縣煙草局召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)省市煙草局2013年煙葉收購(gòu)工作要求。該局正副站長(zhǎng)、檢驗(yàn)員、煙葉督查考核組人員共計(jì)67人參
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;操作者不得離場(chǎng)”、“離場(chǎng)時(shí)隨手關(guān)閉水閥”等操作細(xì)則，同時(shí)建立了檢查與考核機(jī)制，要求表處理班班長(zhǎng)每天巡查用水情況，根據(jù)巡查情況上報(bào)車(chē)間進(jìn)行考核。
《鈑熱
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，全員上下要在工作質(zhì)量上找差距、在服務(wù)細(xì)節(jié)上求改進(jìn)，把客戶(hù)拜訪(fǎng)、市場(chǎng)監(jiān)管、送貨服務(wù)等日?；A(chǔ)管理工作做得更精、更細(xì)。完善績(jī)效考評(píng)工作，突出過(guò)程性工作考核，
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煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿 所謂績(jī)效管理，是指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效考核評(píng)價(jià)、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用、績(jī)效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過(guò)程，績(jī)效
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講堂，組織了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，明確了學(xué)雷鋒的崗位規(guī)范和行為守則，將崗位學(xué)雷鋒活動(dòng)情況納入單位和員工的個(gè)人考核內(nèi)容中，并在2012年年底進(jìn)行了全面
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聲勢(shì)；建設(shè)情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)，布線(xiàn)人、集信息，確保監(jiān)管效率。
七是嚴(yán)肅收購(gòu)紀(jì)律，嚴(yán)格考核管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家局的“七條紀(jì)律”、“五條要求”和省局重申的“十條
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;充分調(diào)動(dòng)基層積極性。
嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。按照“煙站全面驗(yàn)收、縣局復(fù)查驗(yàn)收”和“標(biāo)準(zhǔn)留葉、2片下部葉清除和2片上部葉清除”三段驗(yàn)收方法進(jìn)行考核。對(duì)工作不實(shí)、不適用煙葉清除不徹底、田間處理不規(guī)范、弄虛作假
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服務(wù)行為，促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)環(huán)境優(yōu)化。
四是抓好“兩個(gè)提升”。一是抓好內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量的提升。通過(guò)審計(jì)信息系統(tǒng)的熟練應(yīng)用和區(qū)局（公司）即將下發(fā)的《內(nèi)部審計(jì)考核
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中后期管理。二是要做好兩片不適用上部鮮煙葉的消化處理工作，進(jìn)一步加大宣傳力度，落實(shí)規(guī)范流程；結(jié)合實(shí)際突出優(yōu)化工作重點(diǎn)；嚴(yán)肅考核工作；
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；三是加強(qiáng)烘烤指導(dǎo)，降低煙農(nóng)的經(jīng)濟(jì)損失，通過(guò)烘烤技術(shù)來(lái)保目標(biāo)指標(biāo)、保煙農(nóng)利益、保市場(chǎng)；四是加強(qiáng)績(jī)效考核，將各項(xiàng)工作納入績(jī)效考核
