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和識別與各細分卷煙品類子市場需求特性相匹配的卷煙終端，是開展精準營銷工作最直接、最有效的切入點。卷煙終端分類的本質(zhì)就是對卷煙零售戶的細分，通過對卷煙零售戶信息的分析、對卷煙
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，更要做優(yōu)質(zhì)服務(wù)與之匹配。“如果監(jiān)管得當，第三方賣家平臺會有很大發(fā)展空間，但如果監(jiān)管不力，出現(xiàn)假冒偽劣產(chǎn)品、從而造成信用危機，則會限制
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一到就能走?！碧諘凿撜f，這說明郊區(qū)并不缺乏購買力，只是過去沒有檔次匹配的商場，購買能力被城里吸走了。??
“這兒和城里的商場一樣，想買的牌子
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烘烤性能不匹配，煙多排濕不暢。
10、溫度計測試的溫度比烤房室內(nèi)實際的溫度要小，不能準確掌握煙葉變化情況。
（二）解決辦法
1、適時
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形轉(zhuǎn)化為有形。煙草企業(yè)文化要與煙草企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相匹配，要得到煙草企業(yè)廣大干部職工的認同，要落地有聲，富有特色，要符合規(guī)律，健康有序
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關(guān)系的機制建設(shè)。要圍繞消費研究、策略制定、品牌培育，市場分析，計劃銜接、信息數(shù)據(jù)庫、煙葉與物流管理等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上構(gòu)建一個這溝通順暢，流程對接、計劃同步、供需匹配
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穩(wěn)妥地推進井岡山煙草用工分配制度改革，使人員與崗位相匹配，報酬與崗位相適應(yīng)，調(diào)動了全員積極性，提升了專賣人員的履職能力。第一，結(jié)合
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的木塊中，精心挑選出可以匹配他名號的3、400塊斗坯。從選料到手工，都追求完美，毫不折衷。作為結(jié)果，每把Matzhold煙斗，都是
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”課題，希望通過數(shù)據(jù)采集研判，通過市場監(jiān)管和貨源投放雙管齊下，保持市場良好狀態(tài)。他們通過公司銷售數(shù)據(jù)與客戶經(jīng)營情況的匹配研判，對客戶卷煙銷售總量
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，強化數(shù)智零售終端應(yīng)用，精準進行市場走勢分析和狀態(tài)研判，實現(xiàn)了全鏈路、全流程、全要素、全觸點、全渠道資源高效精準匹配與營銷價值體系重構(gòu)。多方互動 共贏共進平臺
