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，認(rèn)真分析總結(jié)上半年對(duì)標(biāo)指標(biāo)，以提升價(jià)值和減少浪費(fèi)為主要目標(biāo)，透過指標(biāo)數(shù)據(jù)的差距分析，深入剖析指標(biāo)的構(gòu)成要素，加大力度攻關(guān)
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的吸煙區(qū)(室)，常州市婦幼保健院在該項(xiàng)評(píng)分中名列前茅；網(wǎng)吧一項(xiàng)，常州市獲得76分的相對(duì)高分，與其它市拉開較大差距；商店、小賣部銷售煙草
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，每月至少參加一次卷煙送貨服務(wù)，深入一線接地氣，轉(zhuǎn)作風(fēng)，到一線去體驗(yàn)學(xué)習(xí)，找差距，到一線去聽取意見，
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;全體職工要忠誠(chéng)使命、勇于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)范管理工作的使命感。對(duì)目前工作中存在嚴(yán)格規(guī)范的思想認(rèn)識(shí)不到位、制度建設(shè)與執(zhí)行力有差距、公開招標(biāo)與落實(shí)“應(yīng)招盡招、真招實(shí)招”的工作要求還有差距、辦事
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拓寬了視野，豐富了思路，同時(shí)也感到了很大的壓力——與國(guó)際先進(jìn)制造企業(yè)相比，中國(guó)煙機(jī)企業(yè)確實(shí)還有很大的差距，必須積極探索科學(xué)有效的管理模式
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不高，且習(xí)以為?！钡膼毫?xí)，再完美的干部員工，都不可能找不出自己在堅(jiān)守規(guī)范上的差距。除了自身找差距，各個(gè)部門（處室）
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習(xí)以為?！钡膼毫?xí)，再完美的干部員工，都不可能找不出自己在堅(jiān)守規(guī)范上的差距。除了自身找差距，各個(gè)部門（處室）還要通過開展“規(guī)范研討
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市場(chǎng)變化，全力以赴抓好企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)工作，緊緊圍繞四季度工作任務(wù)，結(jié)合韓城工作實(shí)際，開展“談體會(huì)、議措施、訂目標(biāo)、找差距、謀發(fā)展”的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)
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的卷煙平均價(jià)格為8.47英鎊，相比之下，在法國(guó)，為5.74英鎊，每包的柜臺(tái)銷售差價(jià)為2.73英鎊。
在法國(guó)和西班牙之間的差距較小為1.85英鎊
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不足，一條一條找差距，真正看出問題、找到差距。專題組織生活會(huì)尚未召開的基層黨組織要嚴(yán)格按照會(huì)議程序，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量召開，確保教育實(shí)踐活動(dòng)深入推進(jìn)
