為您找到相關(guān)結(jié)果 6813 篇
-
工作落到實處。
三是嚴(yán)考核。該局要求考核部門與內(nèi)管部門加強對基層站所的工作考評，通過日常檢查、暗訪抽查、月度考核等形式，充分發(fā)揮考評激勵作用，不斷調(diào)動
-
;形成用制度管人、管事、管權(quán)的規(guī)范經(jīng)營長效機制，以扎實的工作成效迎接國家局的重點抽查。
-
，按時上下班，不得擅離職守或隨意串崗，不得利用工作時間辦與工作無關(guān)的事，切實提高全體員工遵守勞動紀(jì)律的自覺性。
定期抽查，建立
-
工作流程。
在卷煙銷售方面，內(nèi)管人員堅持走市場、訪客戶、找問題。在卷煙營銷方面，采取隨機抽查、電話詢訪和跟車送貨監(jiān)督的方式，突出抓好銷售大戶的拜訪和預(yù)警
-
的決策提供可靠依據(jù)。
二是深化內(nèi)部監(jiān)管。以內(nèi)管委派制為契機，以信息技術(shù)為支撐，以專銷聯(lián)席會議制度為載體，以線路走訪、配送抽查、突擊檢查為主要手段
-
工作時間，采取明察與暗訪相結(jié)合，日查與夜查相結(jié)合，重點檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行，增加檢查頻次，深入調(diào)查取證，不放過
-
，對于財務(wù)、政工、監(jiān)察等原質(zhì)量體系未覆蓋部門，主要側(cè)重檢查文件、記錄的辨識與控制，部門目標(biāo)完成情況等方面，同時抽查該部門編寫標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。對于
-
，確保卷煙落網(wǎng)、落地、落戶銷售。
二是嚴(yán)格緊俏煙監(jiān)管。內(nèi)管部門要不定期抽查緊俏卷煙貨源分配是否合理、電話查詢和實地調(diào)查零售戶是否收到卷煙、是否集中供應(yīng)大戶、是否存在有搭配銷售、是否存在
-
修訂的《內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范》為抓手，內(nèi)緊外嚴(yán)、糾不良之風(fēng)、遏制惡習(xí)苗頭，專賣管理監(jiān)督科要認(rèn)真進(jìn)行專賣內(nèi)管抽查，稽查大隊要緊密部署開展專項檢查
-
依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。如零售戶未按規(guī)定地址經(jīng)營時，市場監(jiān)管員會及時敦促零售戶在規(guī)定時限內(nèi)辦理變更手續(xù)或重新申領(lǐng)許可證等。
四是檢查考核做到位。局專賣科每月隨機抽查一定比例的持證商戶
