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“固化于制”，我們依托全體員工的力量，編輯了《企業(yè)廉政文化集萃》和《畫(huà)與話》兩本書(shū)，讓煙草商業(yè)廉政文化有痕跡、有實(shí)物，有廉政建設(shè)的“憲”本
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的最大看點(diǎn)，還當(dāng)屬分組加工的特色工藝、高速卷接包設(shè)備以及智能化信息控制系統(tǒng)。長(zhǎng)期以來(lái)，江蘇中煙淮陰卷煙廠發(fā)動(dòng)全廠力量強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)，好中求特，努力打造制
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年年初，安徽中煙物流中心和阜陽(yáng)卷煙廠組織相關(guān)部門(mén)對(duì)這個(gè)課題進(jìn)行了反復(fù)論證。
“這是一個(gè)困擾行業(yè)多年的老大難問(wèn)題，依靠我們的力量能解決嗎？”
“關(guān)鍵是
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，導(dǎo)致整體政治思想工作缺乏生機(jī)與活力。
2.4組織的薄弱性。一方面思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)力量不夠強(qiáng)、重視不夠，思想政治工作處于“說(shuō)起來(lái)重要，忙起來(lái)不要”的狀態(tài)
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，安全文化建設(shè)經(jīng)過(guò)多年工作實(shí)踐，已經(jīng)探索出諸多有效途徑，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)和良好的發(fā)展條件。進(jìn)一步推進(jìn)安全文化建設(shè)，是凝聚共識(shí)、匯集力量，
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無(wú)私的奉獻(xiàn)，一些來(lái)自心靈的力量，是我們必須堅(jiān)守的信念。牢記責(zé)任、不辱使命，問(wèn)心無(wú)愧于事業(yè)，就不負(fù)歲月崢嶸！
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;制定符合企業(yè)干部隊(duì)伍實(shí)際的教育培訓(xùn)的規(guī)劃和計(jì)劃，將企業(yè)中層干部及其后備力量的培訓(xùn)工作納入規(guī)范化的管理軌道。在培訓(xùn)對(duì)象上，根據(jù)不同學(xué)歷、不同崗位、不同年齡段的人
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，營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍是品牌培育的“中堅(jiān)力量”，客戶(hù)服務(wù)的“中流砥柱”，因此形成煙草商業(yè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵是營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。
二、追根溯源，全面分析營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍
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客戶(hù)經(jīng)理必須具備立足市場(chǎng)發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)理念、科學(xué)的思想觀念、專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)和較強(qiáng)的工作能力。只有這樣，才能建立起開(kāi)展卷煙品牌培育工作的中堅(jiān)力量，最大限度地發(fā)揮人的作用
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;不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子依靠自身力量解決問(wèn)題和矛盾的能力，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。
第二，要以選擇準(zhǔn)配強(qiáng)黨政一把手為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)。選擇好配強(qiáng)
