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;加強制度建設(shè)和技術(shù)防范，完善保密管理和保密手段，為云南中煙發(fā)展提供有力支撐。
一是“三結(jié)合”。將保密普法工作與煙草行業(yè)謀劃“三大課題”，提升“五個形象
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煙草在線云南消息 近年來，對于企業(yè)管理已經(jīng)步入了量化管理，用檢查來考核、落實工作效果，有機的制度與落實結(jié)合一起，達(dá)到以管提效、以制健體
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;西雙版納州局（公司）安委辦組織了節(jié)前安全檢查。檢查的內(nèi)容為節(jié)日期間安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實、安全生產(chǎn)工作制度的執(zhí)行、經(jīng)營場所的安全管理、安全設(shè)施的運行以及重點危險源監(jiān)控
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煙草在線專稿 在當(dāng)前煙草行業(yè)深化推進(jìn)用工分配制度改革的形勢下，企業(yè)如何更好地實現(xiàn)員工工作量與績效相結(jié)合？本文在實踐中提出以ISO質(zhì)量管理體系中崗位職責(zé)描述為基礎(chǔ)
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長期以來，我國實行的嚴(yán)格煙草專賣制度。在煙草專賣制度的呵護下，煙草業(yè)取得了長足發(fā)展。但是隨著信息技術(shù)的不斷更新，網(wǎng)絡(luò)平臺功能的日益完善，大數(shù)
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改革之筆繪就管理新圖景，用系統(tǒng)思維搭建發(fā)展新框架，在制度筑基、對標(biāo)提質(zhì)、創(chuàng)新驅(qū)動、人才強企、綠色發(fā)展等五大領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力，讓組織活力持續(xù)迸發(fā)，為企業(yè)
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面對制造業(yè)向高端化、智能化、綠色化加速躍遷的趨勢，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司近年來以創(chuàng)新為支點，通過創(chuàng)新管理制度、開放科研合作和開展技術(shù)攻堅促進(jìn)科技創(chuàng)新水平持續(xù)提升
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近日，人力資源和社會保障部、國家煙草專賣局聯(lián)合頒布《煙葉調(diào)制員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《煙葉評級員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。這是行業(yè)貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，深化技能人才評價制度
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為推動屬地?zé)煵菔袌鲋刃颦h(huán)境持續(xù)向好，忠實履行專賣管理職責(zé)使命，堅決維護國家煙草專賣制度權(quán)威，高壓嚴(yán)打涉煙違法犯罪活動，嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為
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;弘揚新時代的雷鋒精神。星火相傳弘揚志愿精神為了解決“志愿服務(wù)一陣風(fēng)”的難題，推動志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化，永修縣煙草專賣局把每周五設(shè)為志愿服務(wù)日，通過開展交通
