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，理應(yīng)受到全社會的尊重與愛戴，不能像社會上個別人那樣，老是戴著有色眼鏡看煙草。作為行業(yè)的管理者，更應(yīng)懂得如何去關(guān)愛員工、體貼員工，為他們
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自身要具有主觀能動性和危機意識。要懂得“惶者生存”、“適者生存”的道理，居安思危，增強危機意識，進一步提高生產(chǎn)經(jīng)營水平，扎實開展好各項工作。一是
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彌補過失，找到正確的方向，以后不再犯類似的錯誤，相反如果管理者不懂得如何批評下屬，就會降低員工的工作積極性，甚至形成
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：“這些干部和領(lǐng)袖懂得馬克思列寧主義，有政治遠見，有工作能力，富于犧牲精神，能獨立解決問題，在困難中不動搖
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煙草在線專稿 引：俗話說，“商場如戰(zhàn)場”。它形象地說明了今天市場競爭的日益激烈性。煙草企業(yè)要重視市場營銷，懂得營銷的技巧和知識，掌握規(guī)律
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一倍。于是李大爺逢人便說：“真是要感謝小楊啊，讓我這個‘睜眼瞎’的老頭拐，也懂得了‘煙草生意經(jīng)’！”
2013年元月27號中午，
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的操作煙用機械、了解一些簡單故障的維修、懂得一些煙用機械的保養(yǎng)知識。可以在發(fā)放煙用機械時，有計劃地組織煙農(nóng)學習一些煙用機械的常識，簡單的了解煙用機械的結(jié)構(gòu)、原理和性能
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，趙瑞星來到庫山煙站工作。工作后不久的一天，在下煙田時，趙瑞星遇到向她咨詢?nèi)绾问┯没实耐躏L新。城里長大的趙瑞星不懂得肥料的配比對煙葉的影響，便把從培訓班
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碰到零售客戶的抱怨或者不配合，但是我們的專賣管理員始終要本著為零售客戶服務(wù)的心態(tài)去開展工作。心正了，態(tài)度自然也就端正了。另一方面，要懂得深入細致的開展工作
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，有可能還會起到負作用。作為鐵路部門應(yīng)該從根源對乘客吸煙的問題采取措施，控制吸煙等不文明行為的發(fā)生，要讓人們清晰的懂得“禁煙”的必要性，樹立
