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;烘烤期間，技術(shù)員要入村入戶入烤房，開展編 煙、裝炕、烘烤指導(dǎo)，及時(shí)解答煙農(nóng)技術(shù)疑問(wèn)，確保烘烤質(zhì)量。
三是技術(shù)落實(shí)關(guān)。及時(shí)發(fā)放成熟采烤明白信
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考評(píng)組對(duì)所轄四個(gè)基層服務(wù)站人員進(jìn)行“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，考核結(jié)果與個(gè)人當(dāng)月績(jī)效掛鉤?！? 此次現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試一改過(guò)去統(tǒng)一命題、書面解答、集中閱卷、成績(jī)通報(bào)的傳統(tǒng)做法，體現(xiàn)了三大
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進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng)，詳細(xì)分析了其工作原理和性能特點(diǎn)，同時(shí)結(jié)合井煙實(shí)際情況，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員提出的問(wèn)題進(jìn)行了有針對(duì)的解答和互動(dòng)。
井煙廠領(lǐng)導(dǎo)代表井煙感謝了專家的辛勤授課
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變動(dòng)對(duì)供應(yīng)量有什么影響”等關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，客戶經(jīng)理結(jié)合提問(wèn)客戶的經(jīng)營(yíng)實(shí)際進(jìn)行了詳細(xì)解答。
通過(guò)本階段培訓(xùn)，讓客戶對(duì)總量評(píng)定管理有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，也知道了
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專賣管理操作實(shí)務(wù)等。培訓(xùn)采用授課、學(xué)員互動(dòng)、典型案例點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)討論和疑難問(wèn)題解答相結(jié)合的方式進(jìn)行。
最后，為保證培訓(xùn)質(zhì)量，進(jìn)行了閉卷考試，絕大多數(shù)參訓(xùn)人
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人員到市文化廣場(chǎng)參加由河池市政府舉報(bào)的“河池市首屆政務(wù)公開日”活動(dòng)。專賣人員不怕辛苦、不厭其煩地為前來(lái)咨詢的群眾解答疑難問(wèn)題，發(fā)放宣傳資料，講解在煙草專賣法律法規(guī)，
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指定地點(diǎn)設(shè)置了科技服務(wù)點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)播放了煙葉生產(chǎn)技術(shù)光碟，吸引了許多煙農(nóng)前來(lái)觀看，針對(duì)煙農(nóng)在實(shí)際生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題，生產(chǎn)技術(shù)人員熱情詳細(xì)地給予了解答
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。針對(duì)公司現(xiàn)有的體系文件、條款及其運(yùn)用，與參訓(xùn)人員進(jìn)行了充分的探討，現(xiàn)場(chǎng)解答參訓(xùn)人員提出的體系運(yùn)用的疑難問(wèn)題，使與會(huì)人員充分理解進(jìn)行審核時(shí)的運(yùn)用要點(diǎn)。培訓(xùn)期間
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，為今后車間修訂崗位內(nèi)容和工作職責(zé)收集信息。同時(shí)要求班組長(zhǎng)在班前會(huì)上傳達(dá)“傾聽(tīng)日”活動(dòng)情況，在實(shí)際的工作中，耐心細(xì)致解答職工提出的問(wèn)題，做好政策
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PPT演示，全體參訓(xùn)人員對(duì)該系統(tǒng)的具體運(yùn)用和操作方法有了較為全面的理解和認(rèn)識(shí)。會(huì)上還對(duì)該系統(tǒng)在實(shí)際操作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。
此次培訓(xùn)有效的提升了專賣管理人員的系統(tǒng)操作能力
