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用的都是四五十塊一包的中華煙，我們自然也不能太差，看齊是必須的，是否超越就看自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
所以，大型酒店周邊的煙酒店在很長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期內(nèi)都賺得
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;通過(guò)建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工立足自身崗位，積極思考，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高品牌培育效果。
（四）注重終端建設(shè)
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學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。要發(fā)揮員工的骨干作用。深入開展各種主題活動(dòng)，引導(dǎo)員工從小做起、從自身做起、從身邊做起。要發(fā)揮窗口示范作用。窗口聯(lián)系著人民群眾，有著很強(qiáng)的輻射作用。學(xué)習(xí)“馬蘭精神
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;在服務(wù)社會(huì)中彰顯自身價(jià)值。默克公司是美國(guó)一個(gè)著名的制藥公司，它的創(chuàng)始人喬治?默克在公司創(chuàng)立伊始就對(duì)公司進(jìn)行了本質(zhì)的規(guī)定。他說(shuō)：“默克的第一目的是用醫(yī)學(xué)上的創(chuàng)新
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，對(duì)于這對(duì)純樸的夫妻來(lái)說(shuō)，突然間成為聚光燈的焦點(diǎn)并非本意。如果人們將關(guān)注他們的目光反觀自身，將牽掛他們的愛心播灑社會(huì)，那將是他們更加愿意看到的。
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一總結(jié)、市級(jí)公司每月一次例會(huì)”的模式，分析總結(jié)“駐店助銷”情況以及客戶經(jīng)理自身存在的問(wèn)題，以便有針對(duì)性地開展培訓(xùn)，幫助客戶經(jīng)理深入學(xué)習(xí)品牌文化、心理學(xué)等知識(shí)
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一總結(jié)、市級(jí)公司每月一次例會(huì)”的模式，分析總結(jié)“駐店助銷”情況以及客戶經(jīng)理自身存在的問(wèn)題，以便有針對(duì)性地開展培訓(xùn)，幫助客戶經(jīng)理深入學(xué)習(xí)品牌文化、心理學(xué)等知識(shí)
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“亞健康”。要把創(chuàng)建“黨風(fēng)廉政示范點(diǎn)”活作為一劑有效的“預(yù)防針”，通過(guò)“黨風(fēng)廉政示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)的開展，讓各級(jí)干部不僅高度重視自身廉潔素養(yǎng)的提升，將廉潔納入對(duì)
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，中國(guó)人在公共場(chǎng)所接觸二手煙的比例上升了。所以，不吸煙的人們應(yīng)該采取自身力所能及的手段防范二手煙的危害。
（1）在家庭或辦公室、會(huì)議室等經(jīng)常性的抽煙
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;要從以下三方面思考：
一是提升創(chuàng)新轉(zhuǎn)型能力，既是落實(shí)增強(qiáng)“三個(gè)能力、一個(gè)動(dòng)力”要求的具體體現(xiàn)，也是上海煙草自身發(fā)展的內(nèi)在要求。
2010年
