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作為“超越”文化的重要載體，公司的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)還特別注重打造學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、交流評(píng)比等方式，推動(dòng)知識(shí)的轉(zhuǎn)化和更新，促進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新成果的交流
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市場(chǎng)的市場(chǎng)份額的損失是對(duì)利潤(rùn)的直接打擊。如英美煙草最近所說(shuō)的那樣，盡管全球近80%的銷(xiāo)量來(lái)自發(fā)展中市場(chǎng)，但是這些市場(chǎng)只貢獻(xiàn)了40%的利潤(rùn)。
吸煙人數(shù)的變臉使我們更加注重
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，這樣更能激發(fā)客戶(hù)的銷(xiāo)售積極性。對(duì)于現(xiàn)款現(xiàn)貨、進(jìn)貨量大的客戶(hù)可相對(duì)提高贈(zèng)煙比例，鼓勵(lì)客戶(hù)付現(xiàn)款、多進(jìn)貨。
張曄認(rèn)為發(fā)展客戶(hù)也該注重中等規(guī)模銷(xiāo)售能力的客戶(hù)，他們
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大案必要追刑”的案件經(jīng)營(yíng)理念，注重案件查處環(huán)節(jié)的線(xiàn)索經(jīng)營(yíng)，延伸情報(bào)網(wǎng)絡(luò)，提高案件經(jīng)營(yíng)水平。打破正常工作時(shí)間的限制，大力開(kāi)展對(duì)名煙名酒店的打擊力
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內(nèi)烹調(diào)油煙的產(chǎn)生，減少油炸煎炒食品的烹飪；室內(nèi)要經(jīng)常通風(fēng)換氣，改善空氣質(zhì)量；還要注重防范肺結(jié)核，重視慢性肺部疾病的診治。
專(zhuān)家
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100多億元進(jìn)行大規(guī)模技術(shù)改造。他們首先全面調(diào)研各生產(chǎn)廠(chǎng)技術(shù)裝備水平，堅(jiān)決淘汰落后設(shè)備。按照設(shè)備服從工藝、工藝服從品牌的原則，注重引導(dǎo)“兩紅集團(tuán)”引進(jìn)吸收和自主創(chuàng)新相結(jié)合
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，越來(lái)越多的人注重消費(fèi)品牌的文化內(nèi)涵和情感價(jià)值。卷煙作為一種特殊的消費(fèi)品，在現(xiàn)代社會(huì)承擔(dān)著交際功能，消費(fèi)者不僅僅看重品質(zhì)和風(fēng)格，也很看重它本身所能蘊(yùn)含
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;注重宣傳促銷(xiāo)行為規(guī)范，有效杜絕卷煙跨區(qū)銷(xiāo)售、非法流通等行為，較好維護(hù)了卷煙市場(chǎng)秩序。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范訂單采集和貨源工作的要求，加強(qiáng)卷煙貨源分配管理
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，“新規(guī)取消了模擬題庫(kù)，按照《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛培訓(xùn)教學(xué)與考試大綱》靈活出題，題目涉及面廣，更注重實(shí)際技能培訓(xùn)。按以前的死記硬背毫無(wú)用處?！? 老煙斗
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”循環(huán)工作流程。同時(shí)，注重體系專(zhuān)職人員的指導(dǎo)和宣傳作用，全體員工的參與作用，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下同心、協(xié)調(diào)動(dòng)作、整體推進(jìn)。
“142”質(zhì)量管理體系的全面建設(shè)
