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的風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)劃。主要包括三個(gè)方面：1）成立安全監(jiān)管的組織機(jī)構(gòu)，明確監(jiān)管職責(zé)；2）制定建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”的控制規(guī)劃，明確
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煙草專賣局教育培訓(xùn)中心、恩施州煙草專賣局（公司）技術(shù)中心正式掛牌成立。目前，科技園區(qū)有香城公司、培訓(xùn)中心、建設(shè)專班、技術(shù)中心及生物肥料廠等部門(mén)，
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織形式，加強(qiáng)煙葉專業(yè)合作社建設(shè)，繼6月份不斷完善和加強(qiáng)煙葉專業(yè)合作社建設(shè)會(huì)議后，寧鄉(xiāng)又成立發(fā)展了7家煙葉專業(yè)合作社。它們?yōu)閷庎l(xiāng)煙葉生產(chǎn)的發(fā)展進(jìn)一步添磚加瓦。煙葉
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，由全體職工擔(dān)當(dāng)評(píng)委，對(duì)各個(gè)競(jìng)選者的表現(xiàn)進(jìn)行打分，確保評(píng)價(jià)民主、客觀、全面；三是機(jī)構(gòu)保障。成立了競(jìng)選工作小組、競(jìng)選資格審查小組、人事考核組等三個(gè)競(jìng)選
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零售客戶2231戶，征求到困擾基層發(fā)展的問(wèn)題931個(gè)。
為推動(dòng)工作落地，省、市、縣三級(jí)單位分別成立創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工作銜接。
浙江省
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2012年初，卷接包車間成立了職工大學(xué)，推出了《卷接包車職工大學(xué)建設(shè)方案》，從人才培養(yǎng)方案的精心設(shè)計(jì)、培養(yǎng)組織的有效搭建，到為推動(dòng)職工成才
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逐步顯現(xiàn)。在此情況下，天臺(tái)縣局和臺(tái)州市局相關(guān)人員聯(lián)合成立了《關(guān)于零售許可證后續(xù)管理的研究與探索》的創(chuàng)新課題小組，并通過(guò)近一年的研究與探索，出臺(tái)了《煙草專賣零售
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、拉絲中不美觀、易變形的難題，2011年4月，鈑熱車間成立了以盧永紅和丁磊為組長(zhǎng)的聯(lián)合攻關(guān)小組。他們采取多種措施，使不銹鋼零件拋光、拉絲上升到新的水平
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，打造一流的創(chuàng)新機(jī)制”為目標(biāo)，建立健全管理創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，完善創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)制度，常態(tài)化推進(jìn)管理創(chuàng)新工作。要建章立制，成立創(chuàng)新管理機(jī)構(gòu)
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成立到今天，七十多年的風(fēng)雨歷程，幾代定煙人自強(qiáng)不息，攻堅(jiān)克難，使貴定卷煙廠得以在困境中求生存，在生存中謀發(fā)展，卷煙
