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，促進(jìn)員工行為規(guī)范的養(yǎng)成。四要搞好宣傳。充分利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、報(bào)刊、宣傳欄等擴(kuò)大對(duì)行業(yè)行為規(guī)范的宣傳，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。五要搞好考核。隨著行為規(guī)范建設(shè)的深入，
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的眼光審視信息報(bào)道工作的重要意義，從稿件數(shù)量和質(zhì)量、時(shí)限性等方面加以規(guī)定，并制定了相應(yīng)的考核辦法，確保信息報(bào)道工作的有效開(kāi)展?！? 首先是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
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，同比增長(zhǎng)28.45%。實(shí)現(xiàn)考核稅利4.58億元，同比增長(zhǎng)34.57%。煙葉工作水平整體提升，卷煙營(yíng)銷(xiāo)保持良好發(fā)展，監(jiān)管工作能力持續(xù)增強(qiáng)，
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《煙草行業(yè)內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督工作規(guī)范》，調(diào)整好監(jiān)管流程和重點(diǎn)，并按照國(guó)家局的要求積極做好內(nèi)管信息系統(tǒng)的改造和對(duì)接工作。五要多動(dòng)腦筋，建立完善考核評(píng)價(jià)的制度和規(guī)范。要把
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，細(xì)化考核指標(biāo)，營(yíng)造基層單位和全體干部員工積極參與的良好氛圍，推進(jìn)優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動(dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，全面實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。
深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要
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親自安排部署，分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體工作。根據(jù)縣局實(shí)際情況，成立輔導(dǎo)考評(píng)組，制定相應(yīng)的管理辦法，明確培訓(xùn)和考核制度，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)組織專(zhuān)賣(mài)職業(yè)技能
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平臺(tái)為依托，充分發(fā)揮內(nèi)管軟件的作用，完善預(yù)警項(xiàng)目的處理流程，將考核結(jié)果與績(jī)效考核掛鉤，提高內(nèi)管工作的有效性。按照“提升素質(zhì)、精塑形象、增強(qiáng)活力
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”企業(yè)核心價(jià)值理念；二是抓好煙葉收購(gòu)工作，制定措施、落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格考核、強(qiáng)化獎(jiǎng)懲，確保煙葉收購(gòu)工作有序順利開(kāi)展，達(dá)到煙農(nóng)、工業(yè)、政府、企業(yè)“四滿
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強(qiáng)大的卷煙打假合力。四是加強(qiáng)考核，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲。市政府將把卷煙打假工作納入政府考核目標(biāo)，并嚴(yán)格監(jiān)督檢查。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)指出，各縣（區(qū)）及
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“嚴(yán)、細(xì)、精”，從管理效果上得出的是“好、快、省”，這是工作責(zé)任、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作制度、工作規(guī)范、工作考核和人員素質(zhì)的綜合作用，包含了精益物流的核心內(nèi)容
