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、回報(bào)社會(huì)。試問在這個(gè)人情越發(fā)冷落的社會(huì)，我們要把這份回饋社會(huì)的熱情也澆滅嗎？
煙草不僅是生產(chǎn)、銷售產(chǎn)品的地方，更是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的地方。怎樣肩負(fù)起更多的社會(huì)
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，行政許可相對(duì)人的素質(zhì)也會(huì)有所差異，故作為行政許可工作人員中的一員，要對(duì)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情及人文素質(zhì)有更深入的認(rèn)識(shí)，才能有更客觀的論點(diǎn)，
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，而只是自顧觀看，郭燕為了不冷場(chǎng)，還會(huì)轉(zhuǎn)移話題，引出一些生活中的話題，如天氣冷暖，人情世故，娛樂新聞
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;可以說，是有了需求價(jià)格才被“炒高”的。
民俗中，講究禮尚往來。只是如今的一些禮尚往來變了味、走了樣，甚至成了貪官的“遮羞布”。在人情往來的幌子下
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的組成部分?！罢娌皇枪室庠谵k公室抽煙?！睗h口煙民周文超無奈表示，邊抽煙邊寫材料都習(xí)慣了，禁煙以后想抽煙只能到大樓外。
網(wǎng)友“點(diǎn)石成金”表示，禁煙“不近人情
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變壞的機(jī)會(huì)。女主
人情緒好了，那聽到、看到顧客不是那么理想的話茬和行為時(shí)，就不會(huì)火氣上升，就不會(huì)情緒失控，就不會(huì)拿烈言激語去對(duì)付自己的上帝了。因?yàn)?/div>
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和公正性。傳統(tǒng)選拔任用機(jī)制存在著一定的先天不足，選人用人公開度、透明度不高，選人用人的公平性不夠強(qiáng)。原有的選人用人機(jī)制主觀性較強(qiáng)，帶有領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人情感，
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，那咱也把他當(dāng)做朋友來對(duì)待。第二天我這朋友的朋友來我店里提出一個(gè)要求，說是前幾天去外地出差，為打點(diǎn)人情，在當(dāng)?shù)匾淮笊虉?chǎng)購買兩條**香煙
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所長(zhǎng)擋了一刀。柳所長(zhǎng)當(dāng)然不會(huì)忘記這份戰(zhàn)友救命的恩情，但是在法理與人情面前，他毅然選擇了法理。他安靜地對(duì)戰(zhàn)友說：“你現(xiàn)在在氣頭上，我不向你作解釋
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;請(qǐng)客了送禮了，人情往來了，這些在當(dāng)前的法制環(huán)境下都不可避免，也是這點(diǎn)小小欠賬換不回來的。俺這么說，可能有點(diǎn)偏頗，但是你也不能完全
