為您找到相關(guān)結(jié)果 5007 篇
-
。通過(guò)績(jī)效考核指標(biāo)的修改、完善，使送貨人員的績(jī)效考核更加細(xì)化，同時(shí)也更加注重考核的公平、公正，充分體現(xiàn)了獎(jiǎng)勤罰懶，進(jìn)一步提高送貨人員的工作積極性
-
積極分子。這次評(píng)比，要求各分會(huì)、各處室 在思想上要高度重視這次評(píng)比工作，確保所推薦的候選人具有先進(jìn)性。要自下而上層層推薦，本著公平、公正、公開(kāi)的原則
-
;要更加主動(dòng)地關(guān)心員工，切實(shí)解決員工的困難與困惑，履行好企業(yè)的社會(huì)管理責(zé)任。三是要營(yíng)造公平正義的管理氛圍。要堅(jiān)持公平、公正的管理原則，并使之落實(shí)到各項(xiàng)日常工作
-
行為?！? 四是改進(jìn)行政執(zhí)法作風(fēng)。
執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中做到語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，禮貌待人。遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，平等對(duì)待行政相對(duì)人，
-
;公平公正的對(duì)待每個(gè)品牌，實(shí)現(xiàn)品牌競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)公平、過(guò)程公平、結(jié)果公平。讓品牌吸引客戶，讓客戶選擇品牌，使品牌有序適度競(jìng)爭(zhēng)?！? 二是全面推進(jìn)營(yíng)銷人員的工作熱情
-
煙草在線臨洮消息 為深入貫徹落實(shí)市局（公司）關(guān)于做實(shí)精準(zhǔn)營(yíng)銷，積極推進(jìn)“卷煙上水平”的工作安排和部署，做到客戶卷煙供貨“客觀、公平、公正
-
廣大職工的監(jiān)督；招標(biāo)過(guò)程中，從專家?guī)熘须S機(jī)抽取評(píng)委，紀(jì)檢監(jiān)察部和工會(huì)代表參與招標(biāo)全過(guò)程，加強(qiáng)招標(biāo)過(guò)程監(jiān)督，達(dá)到公開(kāi)公平公正
-
有效開(kāi)展。
一是明確一項(xiàng)原則。即堅(jiān)持客觀、公平、公正、注重實(shí)效的考核原則，將結(jié)果納入市局（公司）2011年度績(jī)效考核。
二是明確考核機(jī)構(gòu)。成立了由內(nèi)管辦
-
。
施甸烤煙產(chǎn)業(yè)小組領(lǐng)導(dǎo)何立中在會(huì)上要求各相關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定充分發(fā)揮其監(jiān)督作用，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，確保此次招標(biāo)過(guò)程的透明度；烤房建設(shè)施工時(shí)要加強(qiáng)
-
，以提升客戶經(jīng)理工作能力和水平，促進(jìn)營(yíng)銷上水平為總體取向，深入推進(jìn)科學(xué)管理，積極打造公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。方案對(duì)傳統(tǒng)的考評(píng)辦法進(jìn)行了創(chuàng)新
