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。部分黨員沒有充分認識到黨內(nèi)監(jiān)督的重要性和必要性，進行監(jiān)督與接受監(jiān)督的意識淡薄，一些黨員干部不能自覺地接受監(jiān)督，甚至拒絕監(jiān)督，存在著“不想監(jiān)督、不愿
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具有工作評價直觀性較強，便于提升職工參與積極性以及實現(xiàn)權(quán)責公平等優(yōu)點。
??? 目標管理的必要性和可行性分析。目標管理是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求。目標管理是強調(diào)以目標為導向、以人為中心的主動式
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，深刻領(lǐng)會，把握實質(zhì)，進一步提高規(guī)范經(jīng)營的“生命線”意識，充分認識到進一步規(guī)范卷煙經(jīng)營行為的重要性、必要性和必須性，提高思想認識
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幫扶和指導，如此才能體現(xiàn)客戶經(jīng)理對客戶經(jīng)營指導的重要性和必要性。經(jīng)過分析，覺得老朱是非常值得幫助并能夠在經(jīng)營上產(chǎn)生較大成效的客戶。于是，針對老朱所處的地理優(yōu)勢
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，人們之間只不過所采用的方法，手段以及管理思想等有顯著差異而已，然而，柔性煙草財務(wù)管理并沒有否定剛性財務(wù)管理必要性，恰恰相反
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意識和進取精神。發(fā)展基礎(chǔ)不牢，發(fā)展后勁不足等問題都需要我們?nèi)フJ真研究解決。
二、加強自身建設(shè)的必要性
全面加強自身建設(shè)，是形勢發(fā)展的需要，是應(yīng)對挑戰(zhàn)的需要
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培訓的重要性、必要性進行宣傳，在OA系統(tǒng)以及廠報上開設(shè)教育培訓專欄，將員工參與培訓的一些好的心得體會、意見建議等進行交流學習，營造人人參與的良好氛圍。同時
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為先導。這就要沖破思想禁錮，大膽改革創(chuàng)新，在管理創(chuàng)新中以觀念創(chuàng)新為先導，堅持科學發(fā)展觀為指導，充分認識管理創(chuàng)新的重要性和必要性，
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細致的。所以，怎么充分的讓煙農(nóng)認識到機械化改造的必要性，在土地整理中占主體地位。而地方政府和煙草企業(yè)處于配合角色，則可能會更省時省力。
5、最后100米
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;增強做好思想政治工作的緊迫性和必要性。按照公司要求，深入開展“三個始終、五種意識”的主題教育活動，要認真組織，強化認識，細化措施，
