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培訓(xùn)1500余人次，煙站技能人才隊(duì)伍不斷壯大。同時(shí)，注重加強(qiáng)煙站規(guī)范管理，有效排除煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn)隱患，煙站規(guī)范管理水平和煙農(nóng)滿(mǎn)意度
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，有效化解日常工作與技能學(xué)習(xí)之間的矛盾，努力為鑒定工作提供明確導(dǎo)向。三是以“強(qiáng)化培訓(xùn)”為抓手，強(qiáng)化能力素養(yǎng)。通過(guò)“以?xún)?nèi)訓(xùn)師為主、以高技能人員為主”來(lái)強(qiáng)化培訓(xùn)師
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全方位的技能人才培養(yǎng)工程
從湄潭廠的實(shí)際情況來(lái)看，近幾年將會(huì)陸續(xù)退休20人左右，特別是一線(xiàn)的關(guān)鍵崗位，通過(guò)競(jìng)賽的比拼，可以觀察到一些善管理、有
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種煙女能人紀(jì)茂鳳
秋收時(shí)節(jié)，在曲石煙葉工作站的收購(gòu)線(xiàn)上，一個(gè)忙碌的身影穿梭其中。她駕駛著自家的小貨車(chē)到煙站交售煙葉，她家的煙葉色澤金黃、光澤鮮明
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創(chuàng)新工作室，推動(dòng)創(chuàng)新工作室成為解決實(shí)際工作中急難險(xiǎn)重問(wèn)題的“攻關(guān)站”、推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新的“孵化器”、培養(yǎng)高技能人才的“練兵場(chǎng)”。
“過(guò)去在工商之間，從訂單形成到產(chǎn)品送達(dá)
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，加強(qiáng)安全穩(wěn)定和污染防治；以更有的機(jī)制抓隊(duì)伍，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展能力，著力加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，大力營(yíng)造擔(dān)當(dāng)作為的工作氛圍。企業(yè)的發(fā)展
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與此同時(shí)，株洲市局（公司）從搭建人才發(fā)展的“大舞臺(tái)”、建設(shè)員工終身學(xué)習(xí)的“大學(xué)?！比胧?#xff0c;積極搭建“創(chuàng)意工場(chǎng)”“能人工作室”等平臺(tái)
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;獲取補(bǔ)助金額11.9萬(wàn)元，產(chǎn)業(yè)覆蓋率78.8%；積極推進(jìn)“四帶一自”模式（基地園區(qū)帶動(dòng)、龍頭企業(yè)帶動(dòng)、農(nóng)民合作社帶動(dòng)、能人大戶(hù)帶動(dòng)和貧困群眾自我發(fā)展模式
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工作室被評(píng)為“河南省示范性技能人才創(chuàng)新工作室”；2018年，被授予“全國(guó)工人先鋒號(hào)”。團(tuán)隊(duì)成員也先后有5人晉升為高級(jí)維修技師、3人晉升為工程師、5人晉升為維修技師
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;進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)各工商單位培育各級(jí)“工匠”、技能人才、技術(shù)能手，激勵(lì)廣大干部職工在實(shí)踐中豐富和拓展工匠精神內(nèi)涵，努力推動(dòng)上海煙草高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。
“一線(xiàn)員工也能成
