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，這還是在銷售渠道單一(只通過線上)、沒有做宣傳的情況下完成的!
王志剛坦言：“只能這樣解釋，褚橙已經(jīng)超越了普通意義上的商品，大家就是認(rèn)定了它
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核心，從“道德修煉、素質(zhì)提升、服務(wù)優(yōu)化、自我超越”四個階段為員工設(shè)計成長路徑，為員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展指引方向。
同時，結(jié)合行為規(guī)范建設(shè)，充分利用
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吉所謂五項修煉，都與創(chuàng)新密切相連，自我超越和建立共同愿景是要形成向上的創(chuàng)造性張力；改善心智模式要求突破常規(guī)；團(tuán)隊學(xué)習(xí)則是創(chuàng)新的途徑和方法
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長達(dá)兩年的閉關(guān)修行。
鳳凰涅槃 浴火重生
這是一次生命的升華，這是一次生命的徹悟，這是一次境界的超越。兩年的閉關(guān)修行猶如鳳凰涅槃，浴火重生。我們的煙葉
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，“利群”在二類煙市場的領(lǐng)先優(yōu)勢甚至可以用“一枝獨秀”來形容都不為過。
“利群（老版）”在15元檔卷煙中的領(lǐng)先地位在目前的情況下是沒有其他品牌可以超越
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此次推出的恒大1903，是對百年津門經(jīng)典的傳承與超越，必然將“恒大情結(jié)”推向歷史的嶄新高度。
技術(shù)改造 助力騰飛
作為恒大卷煙生產(chǎn)廠家——天津卷煙廠，
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。加入集團(tuán)后，企業(yè)進(jìn)入到快速發(fā)展時期，以集團(tuán)“傳承、和諧、創(chuàng)新、超越”的母文化為指導(dǎo)，在融入集團(tuán)的母文化同時，結(jié)合自身實際，打造
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點評：對標(biāo)是發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理短板、形成不斷自我超越的良性循環(huán)機制。2009年，國家煙草專賣局印發(fā)《關(guān)于全面開展對標(biāo)工作的意見》，拉開了煙草行業(yè)對標(biāo)管理的序幕。三年
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實際相結(jié)合，與干部職工的期望相結(jié)合，與與需要解決的具體問題相結(jié)合，在實踐中提升、在探索中超越。
堅持正確引導(dǎo)，處理好激勵與約束的關(guān)系。有激勵
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，躋身高端紙巾品牌之列，捕獲眾多時尚大眾的心。
除了在包裝、功能等物理價值上不斷超越外，塑造高端品牌的品牌信仰更為重要。品牌信仰所帶來的商品附加值對高端品牌來說猶如
