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在煙草企業(yè)中的實踐應(yīng)用?；诖?#xff0c;本研究探討紅色基因融入企業(yè)文化建設(shè)的理論機制，認為紅色基因應(yīng)該堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合員工道德教育，促進企業(yè)在履行
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腐敗工作力度，有效化解各種生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險，筑牢全體干部職工、關(guān)鍵崗位人員拒腐防變的思想道德防線，通過深化檢察機關(guān)法律監(jiān)督職能和企業(yè)內(nèi)部紀律檢查職能作用
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，提高服務(wù)質(zhì)量，高質(zhì)量完成會計從業(yè)資格考試組織工作；開展會計人員繼續(xù)教育，加強會計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，全面提高會計人員綜合素質(zhì)
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，各代表隊更是發(fā)揮出青年團員的創(chuàng)新力及表演力，用一個個生動有趣的情景劇為現(xiàn)場觀眾再現(xiàn)了來客接待禮儀、公民社會道德禮儀、會議禮儀等重要行為規(guī)范；風(fēng)險題往往是決定
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價值觀，形成共同的理想信念和道德規(guī)范，打牢團結(jié)奮斗的思想道德基礎(chǔ)。在工作生活中，弘揚新風(fēng)正氣，以榜樣為標桿，扎實工作，
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的辦法，要繼續(xù)堅持；上級沒有明文規(guī)定，也沒有具體規(guī)范要求的地方，要加強學(xué)習(xí)，加強思想道德建設(shè)，進行自我約束。“五個加強
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;扎實開展廣泛性、群眾性和深入性的文明創(chuàng)建工作，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強自身建設(shè)、踐行大成文化，提高干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為根本要求
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不正之風(fēng)不染，不義之財不取，不法之事不干，做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的道德防線。
警示教育從觀看近幾年來發(fā)生在大方身邊的各類
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開展廣泛性、群眾性和深入性的文明創(chuàng)建工作，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強自身建設(shè)、踐行大成文化，提高干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為根本要求
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，讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀。加強道德和法律底線教育，筑牢思想道德防線，守住法律底線，不能因小失大，走上違法犯罪
