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，為助力鄉(xiāng)村振興、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。黨建引領(lǐng) 開創(chuàng)煙葉穩(wěn)產(chǎn)保供新局面作為湖南省最大煙葉產(chǎn)區(qū)，郴州煙區(qū)圓滿完成煙葉生產(chǎn)年度目標(biāo)任務(wù)，這一
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）還被市委、市政府表彰為“2020年度市直機(jī)關(guān)效能建設(shè)考評優(yōu)秀單位”。成績的獲得是正向的激勵，激勵員工們時(shí)刻增強(qiáng)廉潔自律意識，激勵干部職工與家屬聯(lián)系更加
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，通過信息化手段體現(xiàn)出流程調(diào)整后文件和條款的動態(tài)變化情況，著力提升企業(yè)精細(xì)化管理水平，針對年度采購計(jì)劃及采購項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)開展巡查，發(fā)現(xiàn)問題并督促
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，將農(nóng)村網(wǎng)建建設(shè)納入年度績效考核，以考核促進(jìn)工作提升，助力鄉(xiāng)村振興。
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，積少成多兌換獎品，提高零售戶的品牌年度?？傊?#xff0c;隨著品牌社群的逐步完善，社群終端成員的品牌忠誠度會逐步提高，進(jìn)而節(jié)省品牌的宣傳成本
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，以累計(jì)分?jǐn)?shù)作為年度最終得分。在考核結(jié)果運(yùn)用上，將積分制考核與綜合考評有效結(jié)合，針對不同等次制定相應(yīng)激勵約束措施，將考核結(jié)果分為三個(gè)等級，考核
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盈利性完成品牌加盟的硬件升級后，小吳老板緊接著開始對店內(nèi)繁雜的經(jīng)營業(yè)務(wù)按照“一清一調(diào)一提”的戰(zhàn)略進(jìn)行大變革?！耙磺濉?#xff1a;根據(jù)前期對近年各經(jīng)營品類的年度盈利計(jì)算情況，
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益物流培訓(xùn)班，開展了5個(gè)年度精益課題研究，各單位149個(gè)物流QC成果在行業(yè)發(fā)布。整體協(xié)同持續(xù)改善通過逐步推進(jìn)物流分層分類對標(biāo)、TPM設(shè)備管理、管理診斷、精益改善等工作
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化煙草企業(yè)樹立“責(zé)任、大局、進(jìn)取”三種意識，勇于擔(dān)當(dāng)，明確采購項(xiàng)目規(guī)范管理各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把采購項(xiàng)目規(guī)范管理工作上升到重要工作來抓，并列入年度
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，年度復(fù)合增長率將達(dá)到47.49%。英美煙草認(rèn)為，他們的優(yōu)勢在于對消費(fèi)者的了解。去年年初，英美煙草在英國曼徹斯特推出了該公司第一款氣霧大麻二酚產(chǎn)品Vuse
