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監(jiān)督，自我管束，從而達(dá)到禁止學(xué)生吸煙的目的。
第四教育手段、形式新穎別致。
學(xué)校要想抓好學(xué)生禁控?zé)煿ぷ?#xff0c;要多花時(shí)間和精力，創(chuàng)造性地
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”。但是，罰款指標(biāo)仍是考核要點(diǎn)，這顯然談不上依法行政；如此“為罰款而罰款”，將罰款當(dāng)做執(zhí)法目的本身，當(dāng)屬典型的“依罰行政”。而且
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，真假煙識別，有關(guān)專門系統(tǒng)、案件查辦與審理以及有關(guān)法律文書應(yīng)用等方面的培訓(xùn)，達(dá)到提高兩個(gè)“能力和水平”的目的：一是通過法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓(xùn)學(xué)習(xí)
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，并爆發(fā)出令人瞠目的消費(fèi)能量。近期從各購物網(wǎng)站、商家鋪天蓋地的促銷廣告中可以預(yù)見，今年的“雙十一”又將會(huì)是一場盛大的購物盛宴。
電商會(huì)取代傳統(tǒng)的實(shí)體零售業(yè)嗎？面對
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操作技能演練，將每天每項(xiàng)工作都看成是技能競賽，我們要讓平凡而單調(diào)的工作展現(xiàn)出光彩奪目的一面，為技能競賽獻(xiàn)上一份令人滿意的答卷。
除了組織操作技能競賽
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”，有效激發(fā)干部隊(duì)伍的內(nèi)生動(dòng)力。要以挖掘人才潛力為重點(diǎn)，以激勵(lì)人才、培養(yǎng)人才為目的，優(yōu)化職工晉升通道：優(yōu)化專業(yè)技術(shù)晉升通道，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才走
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拆一些擺放在醒目的位置，針對那些有可能購買高檔煙酒的消費(fèi)者多推薦，也可以對以前抽300塊錢煙的人推硬中華，稍微提升一下檔次應(yīng)該沒問題，我嘗試
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專業(yè)烘烤技術(shù)隊(duì)伍，從縣公司烘烤技術(shù)員、到站點(diǎn)烘烤主管、烘烤技術(shù)員，有目的培訓(xùn)和提高種煙專業(yè)戶烘烤技術(shù)，把種煙專業(yè)戶培養(yǎng)成烘烤技術(shù)推廣的主力軍，
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辦證”的要求，達(dá)到了“ 控制零售戶規(guī)?！钡?em class="term">目的，但實(shí)際上是違背了辦證原則，堵塞了正常的辦證渠道，導(dǎo)致群眾辦證難、無證戶取締難。因而，
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;目的就是吸引更多的顧客，提高自己店鋪的人氣。她將自己經(jīng)營超市的策略都用在了賣服裝上，她直接從廠家進(jìn)貨，這樣減少了中間環(huán)節(jié)的消耗，自己在薄利多銷
