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”、“年度優(yōu)秀員工”、“崗位標兵”、“服務能手”和“營銷新星”等主題實踐、勞動競賽活動，激發(fā)營銷人員活力，提高工作效率；
三是推行關鍵崗位流動機制。在關鍵崗位上
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需要按照工業(yè)的年度生產(chǎn)計劃來執(zhí)行，整體市場的卷煙投放遵循的是“稍緊平衡”的原則，在客戶卷煙定量管理中要根據(jù)客戶的經(jīng)營狀況合理調(diào)整品牌結構，提高卷煙零售客戶的上柜品牌
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和行業(yè)各類報刊都會下發(fā)年度新聞宣傳工作“要點”，我們要堅持正確輿論導向，突出新聞宣傳重點，轉(zhuǎn)變新聞宣傳方式，提高新聞宣傳質(zhì)量，認真
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措施，進行預警提示，努力規(guī)避“三項工作”人員行政管理風險。二是考核提升。為營造良好的“三項工作”環(huán)境，一方面，要進一步擴大“三項工作”在年度綜合
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;國家煙草專賣局正式將行業(yè)安全標準化規(guī)范制定項目納入年度煙草行業(yè)標準制修定項目計劃，YC/T 384-2011《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》于2011年3月25日發(fā)布，
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終端建設的零售客戶要實行動態(tài)管理，即以終端客戶在品牌培育、卷煙銷售、規(guī)范經(jīng)營程度等方面的表現(xiàn)作為一個考核標準，實行季度或者是年度復查，一旦發(fā)現(xiàn)不符合既定
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行為規(guī)范的內(nèi)涵實質(zhì)、重要意義、基本要求滲透內(nèi)化到全員的頭腦中，實現(xiàn)認知認同。
1.全面系統(tǒng)培訓。要把學習宣貫行業(yè)行為規(guī)范列入年度和月度職工教育培訓的重要內(nèi)容，制定學習培訓計劃
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單位都召開了2013年度黨建思想政治工作會議。各黨支部要以黨建思想政治工作經(jīng)驗交流會為新的契機、新的起點，在認真學好用好經(jīng)驗的同時，積極探索，大膽創(chuàng)新
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，大而言之，就是以黨的十八大精神為統(tǒng)領，以國家局、省局各種會議精神，緊緊行業(yè)年度任務目標，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，打好強工攻堅戰(zhàn)
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作風、“三重一大”決策制度和嚴格規(guī)范的各項要求納入年度黨風廉政建設責任制內(nèi)容進行考核，強化監(jiān)督檢查，確保權力陽光運作。四要加強 “兩項工作”情況的監(jiān)督檢查。既要加強對工程投資
