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”的全面鋪開(kāi),面對(duì)農(nóng)村零售客戶老齡化程度高、數(shù)智經(jīng)營(yíng)意識(shí)淡薄、數(shù)字工具使用困難等特點(diǎn),他并沒(méi)有打退堂鼓,而是迎難而上,面對(duì)客戶對(duì)數(shù)智經(jīng)營(yíng)理念不理解
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,該局牢固樹(shù)立“以人為本、執(zhí)法為民、便民高效”的工作理念,嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)和“好差評(píng)”等管理制度,對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)和老弱病殘等弱勢(shì)群體
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消費(fèi)者的品茄理念相契合,在享受雪茄的同時(shí),也在追求一種慢節(jié)奏、高品質(zhì)的生活方式,豐富自己的日常,營(yíng)造美好的體驗(yàn)?!澳贻p化”當(dāng)?shù)?#xff0c
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煙草專賣局(分公司)堅(jiān)持“好田好地種好煙”理念,持續(xù)優(yōu)化煙區(qū)布局調(diào)整,推動(dòng)煙田集中連片,加快核心煙區(qū)建設(shè)步伐。穩(wěn)土地流轉(zhuǎn)。江永煙草以
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夾料氣缸進(jìn)行檢修在設(shè)備管理方面,全面推行TPM,努力提升員工物流設(shè)備自主維保能力。將“過(guò)緊日子”理念融入日常管理中,本著“能維修的堅(jiān)決不下線”“能自主的堅(jiān)決
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,做一個(gè)有毅力的人,同時(shí)也以身作則通過(guò)一絲不茍地經(jīng)營(yíng)小店,一點(diǎn)一點(diǎn)地把理念融入進(jìn)育兒經(jīng)中?!拔抑喇?dāng)她想退縮的時(shí)候,最需要的不是我的心疼
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學(xué)習(xí)“充電”。在共享理念的引領(lǐng)下,創(chuàng)新工作室聯(lián)盟積極建設(shè)創(chuàng)新成果“網(wǎng)上展館”和共享“知識(shí)庫(kù)”,舉辦技能人才創(chuàng)新成果“云展會(huì)”“云享會(huì)”,一大批群眾性創(chuàng)新成果得以
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”當(dāng)成自己的信仰,把對(duì)黨的忠誠(chéng)鑄入思想、融入靈魂。她始終本著“態(tài)度決定高度、責(zé)任決定成敗、突破決定收獲”的工作理念,堅(jiān)持“馬上就辦、辦就辦好”的工作方法,積極
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;更是勤懇踏實(shí)的班組作風(fēng)?!拔覀儠?huì)將‘保證設(shè)備安全運(yùn)行,保障能源平穩(wěn)供給’的理念傳承下去,為工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供支撐,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量?!睓C(jī)械
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中學(xué)、學(xué)中干的培養(yǎng)理念,讓青年員工在重要崗位上得到歷練,在急難險(xiǎn)重工作中得到提升。為提升青年員工綜合能力,該中心選拔了2名90后優(yōu)秀青年員工任片區(qū)經(jīng)理和加工組長(zhǎng)