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辦理完畢。
四、依法行政、文明執(zhí)法。
在執(zhí)法過程中，嚴(yán)明辦案紀(jì)律，杜絕吃、拿、卡、要的現(xiàn)象，做到依法辦案、文明執(zhí)法、公開、公平、公正、程序合法
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工作”，力求公平、公正、公開、透明，尊重職工和客戶的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，打造“陽光煙草”的良好形象；要統(tǒng)一思想，高度重視
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公平、公正、公開、透明，尊重職工和客戶的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，打造“陽光煙草”的良好形象；要統(tǒng)一思想，高度重視，以行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話
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提升、公平公正的原則，組織開展一線崗位員工綜合考評，確定員工崗位等級，并套入相應(yīng)崗位績效工資檔級。通過實施員工崗位等級動態(tài)管理，進(jìn)一步打通了員工
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警示教育，自覺筑牢紀(jì)律防線，變壓力為動力；三是預(yù)防在先。強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督。公開、公平、公正，各環(huán)節(jié)都置于有效的監(jiān)督之下
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，認(rèn)真思考，開拓創(chuàng)新。三是各黨支部書記要把帶好隊伍作為工作的重中之重，充分調(diào)動和發(fā)揮每名員工的積極性，創(chuàng)造健康向上、公平公正的工作環(huán)境。四是要善于開拓創(chuàng)新
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方案和細(xì)則，并成立了全體黨組成員在內(nèi)的評比表彰領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)評比表彰活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)監(jiān)督。
整個活動本著“公平、公正、公開”的原則和“以人為本”的管理
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;這些具體問題曾一度讓煙草執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中面臨諸多尷尬。為確保行政處罰公開、公平、公正，此次規(guī)范涉煙案件行政處罰裁量權(quán)共有39條，其中明確規(guī)定了對當(dāng)事人違法行為的處罰基準(zhǔn)
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煙草在線甘肅消息 近日，甘肅省嘉峪關(guān)市局（公司）抽調(diào)人員成立考核組，以“公開、公平、公正、透明”為原則，圍繞“三個注重
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的在冊在崗員工自愿報崗，由個人填寫《競爭上崗報名審批表》，并在競聘大會上進(jìn)行競崗演講。在干部職工中現(xiàn)場隨機抽取40名評委，堅持公平公正公開、競爭擇優(yōu)原則
