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，讓消費(fèi)者買(mǎi)到貨真價(jià)實(shí)的放心煙，向消費(fèi)者公開(kāi)投訴舉報(bào)電話，煙草公司搭建支持平臺(tái)，公平、公正、公開(kāi)分配卷煙貨源，保護(hù)零售戶合法
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結(jié)果作為工資分配的標(biāo)準(zhǔn)之一。
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，情節(jié)嚴(yán)重的還在采取暫供貨源、停業(yè)整頓等措施督促大戶規(guī)范經(jīng)營(yíng)，守法經(jīng)營(yíng)。其次，要規(guī)范貨源分配，要堅(jiān)持公平公正公開(kāi)的原則，在貨源分配上嚴(yán)格
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專業(yè)化漂浮育苗、苗棚管理、預(yù)整地理墑、規(guī)范覆膜移栽和膜下小苗移栽等關(guān)鍵環(huán)節(jié)不松懈，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，做到育苗數(shù)量與分配煙葉種植合同任務(wù)相符，發(fā)苗數(shù)量、移栽株數(shù)與
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;公司）《授權(quán)管理規(guī)范》、《資金劃撥及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審批管理辦法》，重點(diǎn)對(duì)管理性質(zhì)類(lèi)工作進(jìn)行權(quán)限的梳理、整合與分配。經(jīng)多次專題評(píng)審與討論，共識(shí)別權(quán)限事項(xiàng)278項(xiàng)
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市場(chǎng)秩序；品種純化工作流于表面，導(dǎo)致移栽階段大量袋苗流入煙田；因合同分配不公引發(fā)社會(huì)矛盾和群體性上訪事件等情況發(fā)生，將按照各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（
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規(guī)范經(jīng)營(yíng)的要求，突出對(duì)貨源購(gòu)進(jìn)、分配，打碼到條，送貨到戶等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，及時(shí)查處“主觀故意、組織參與、內(nèi)外勾結(jié)”等不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。
三是加強(qiáng)對(duì)
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基礎(chǔ)。完善薪酬分配改革、職業(yè)技能資格聘任、干部上掛下派工作，打造一支主動(dòng)作為、能干有為的隊(duì)伍。
縣區(qū)局（分公司）、營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)管等單位（部門(mén)
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維度下功夫，分析短板，對(duì)標(biāo)改善，全面推進(jìn)煙葉生產(chǎn)精益管理上水平。
一是精準(zhǔn)分配資源。結(jié)合生態(tài)優(yōu)勢(shì)、基礎(chǔ)條件、工業(yè)需求等要素，落實(shí)好種植計(jì)劃
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”等方面，對(duì)全市系統(tǒng)卷煙價(jià)格管理情況進(jìn)行了檢查，并就高價(jià)位卷煙的購(gòu)進(jìn)品牌數(shù)量、投放策略、貨源分配、選點(diǎn)投放等情況進(jìn)行了認(rèn)真核查。
三是強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范
