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問題及下一步提升方向；結(jié)合年度工作總結(jié)，精心謀劃明年的工作思路，力爭(zhēng)為來年開好頭、起好步、奠好基。
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。二是要抓住思路清晰這個(gè)重點(diǎn)不放松，切實(shí)理清工作思路，按照現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審會(huì)的要求梳理歸集好迎檢資料。三是要抓住強(qiáng)能鑄魂這個(gè)載體不放松，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升
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考核?！掇k法》明確基層黨建工作述職評(píng)議主要包括落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求情況、黨的組織體系和工作機(jī)制建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)及工作思路措施等方面內(nèi)容。
崇左市局（公司）要求各基層
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職工思想，明確工作思路，確保涉煙專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)行動(dòng)、涉煙違法案件查處及非法經(jīng)營煙葉違法犯罪打擊等活動(dòng)高效開展。
二是強(qiáng)化“素質(zhì)”提高專賣干部水平。制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃
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各類煙葉違法活動(dòng)扎實(shí)開展。一在打擊各類煙葉違法活動(dòng)中突出“端窩點(diǎn)、斷源頭、破網(wǎng)絡(luò)、抓主犯”的總體工作思路，嚴(yán)厲打擊轄區(qū)內(nèi)擅自收購、運(yùn)輸煙葉的違法犯罪活動(dòng)，嚴(yán)防煙葉外流。二是
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“增添正能量”的核心要求，對(duì)離退休隊(duì)伍思想建設(shè)、和諧建設(shè)，以及“文化養(yǎng)老”特色和創(chuàng)新工作進(jìn)行深入交流，以促進(jìn)鼓勵(lì)各廠創(chuàng)新工作思路，提升服務(wù)能力
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，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步改進(jìn)工作思路、方法，做好工作整改，有效提高營銷人員把控市場(chǎng)能力。
所謂“APCD”工作法，即通過將零售市場(chǎng)檢查工作
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，多方配合保質(zhì)量的良好局面。吳立著強(qiáng)調(diào)，麒麟?yún)^(qū)要牢固樹立“有質(zhì)量才有市場(chǎng)、有市場(chǎng)才有計(jì)劃、有計(jì)劃才能發(fā)展”的煙葉工作思路。一要善始善終堅(jiān)持好煙葉收購流程，嚴(yán)把
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服務(wù)。按照細(xì)分市場(chǎng)、品牌、客戶的工作思路。一方面積極開展差異化經(jīng)營指導(dǎo)工作，引導(dǎo)客戶合理備貨，深挖市場(chǎng)潛力。另一方面，結(jié)合客戶當(dāng)前經(jīng)營現(xiàn)狀，幫助
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2016年的工藝符合性測(cè)試工作，將繼續(xù)按照“不考核、不排序、不打分”的工作原則，按照“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題”工作思路，通過對(duì)各生產(chǎn)線關(guān)鍵生產(chǎn)點(diǎn)“技術(shù)
