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，認真總結(jié)得與失，找準原因，靶向制定改進措施，不斷加固長板、補齊短板。五是聚焦“小企業(yè)、大活力”，當好“增活力”的培育者。鮮明
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，提高滯銷煙動銷率。三是加強終端建設(shè)，促“經(jīng)營活力”提升。強化直營店的經(jīng)營管理，加大對店員的培訓(xùn)與考核力度，提高店員的服務(wù)意識，督促
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和“事”的管理，創(chuàng)新實干、增加活力、添加動能、引領(lǐng)發(fā)展，構(gòu)建“大黨建”格局。二要牢堅持把“守底線、防風(fēng)險”一貫到底，觸手前移、工作前置，構(gòu)建“大
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奮楫揚帆開新局，青春奮斗正當時?！扒嗄杲o企業(yè)注入了活力是企業(yè)的新鮮血液，是企業(yè)發(fā)展的未來，是企業(yè)的寶貴財富。為青年搭平臺做紐帶深入推進江西中煙‘四大
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實際情況，定期開展集中學(xué)習(xí)、談心談話、志愿服務(wù)活動，體現(xiàn)基層黨建陣地特色。三是拉緊黨建責(zé)任鏈條，激發(fā)發(fā)展活力。建立健全黨建工作責(zé)任制，完善黨建
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;提升業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)專業(yè)化稽查人才。四是以績效考核提供活力保障。圍繞“關(guān)鍵績效指標和基礎(chǔ)管理指標”建立專賣稽查領(lǐng)域考核標準，把握“考核模式穩(wěn)定和績效指標調(diào)整、本級考核與上級
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、育人才、強基礎(chǔ)、嚴作風(fēng)，不斷增強干部隊伍綜合素能，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。圖為單位主要負責(zé)人與部門負責(zé)人開展談心談話。強化頂層設(shè)計，激發(fā)隊伍活力。泰州煙草通過
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為進一步增強黨員儀式感、莊重感，提升黨員自豪感，切實增強支部組織活力，鼓舞和激勵黨員干部踔厲奮發(fā)、勇當先鋒。近日，廣西大新縣煙草專賣
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人才隊伍建設(shè)活力。浙江中煙聚焦企業(yè)發(fā)展重難點工作，鼓勵青年員工積極承擔(dān)部門急難險重攻堅任務(wù)，把“項目攻關(guān)”作為人才培養(yǎng)的重要途徑，以培育“高素質(zhì)專業(yè)物流人才”為
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活力“嘀嘀嘀……”誠信互助小組微信群不斷響起，大家都在展示自己的開口營銷視頻，異?；钴S。此次活動借助誠信互助小組平臺優(yōu)勢，引導(dǎo)客戶交流討論，分享
