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，進而影響到“532”、“461”品牌成長。只有改革，才能激活發(fā)展正能量，實現(xiàn)卷煙品牌發(fā)展宏偉目標；只有改革，才能化不利為有利
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，基層創(chuàng)優(yōu)成效首先要體現(xiàn)在基層和員工的認同與支持。
強化激勵，建立健全激勵機制。建立完善基層干部員工職業(yè)發(fā)展機制。激活績效考核機制，推進“雙聘”工作，
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Interbrand一直致力于協(xié)助客戶激活品牌資產(chǎn)，讓品牌資產(chǎn)成為推動業(yè)務(wù)增長的力量。其中核心的觀點，就是讓品牌策略超越營銷，與業(yè)務(wù)策略緊密結(jié)合。世界上優(yōu)秀的品牌
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，那么第二輪創(chuàng)優(yōu)就是要從一枝獨秀轉(zhuǎn)向全面開花。
從創(chuàng)優(yōu)新形勢出發(fā)，他們堅持創(chuàng)優(yōu)工作要做到市、縣、所隊部三級聯(lián)動，就是要激活“末端”，實現(xiàn)橫向到邊
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，凡完成下達計劃內(nèi)任務(wù)的，每擔獎村4元；超計劃的每擔獎村40元。激勵政策激活了發(fā)展這“一塘水”。竹園壩村在2011年2000畝的基礎(chǔ)上2012年突破5000畝
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;就必須徹底解決目前的用人機制，靈活職工代表的選舉，要把勞務(wù)代理員工真正改變成煙草自己人，才能把他們擴充到職工代表之列，才能激活目前占煙草員工
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;就必須徹底解決目前的用人機制，靈活職工代表的選舉，要把勞務(wù)代理員工真正改變成煙草自己人，才能把他們擴充到職工代表之列，才能激活目前占煙草員工
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目標，在優(yōu)化營銷團隊職能、提升品牌營銷技能、激活管理激勵機制上下功夫。要通過集中學習、專題培訓、觀看錄像、座談討論、專家授課、拓展訓練、外出參觀多種方法，在崗學、業(yè)余學
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玉煙精神為中心，創(chuàng)新機制，激活發(fā)展性工作，系統(tǒng)推進國家局“卷煙工廠標準化建設(shè)”專題和工廠“精益六西格瑪”項目實施。全面實現(xiàn)“六個精益化，兩個可
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，尼古丁可致成癮。這些致癌物質(zhì)可通過不同的機制，導致支氣管上皮細胞DNA的損害，某些癌基因的激活，抑癌基因的突變和失活，最終導致細胞
