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和工作職責(zé)，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)小組定期會(huì)議、年度工作匯報(bào)、工作督查等制度。與公安、司法、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等執(zhí)法部門建立以“政府領(lǐng)導(dǎo)、各方配合、齊抓共管”為特色的聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制
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熟知、熟記、熟背，把16條理念融入到崗位職責(zé)，實(shí)行崗位年度考核，在潛移默化中形成良好的行為習(xí)慣，達(dá)到內(nèi)化于心、外化于形、固化于制的目的
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煙草在線專稿 根據(jù)江西宜春市局《2012年度“532”和“461”知名品牌建功立業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案》，宜豐分公司開(kāi)展建功立業(yè)品牌培育活動(dòng)。2012年1-9月共實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)品牌銷售
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，規(guī)范程序和流程，處理好月度、季度和年度綜合考核關(guān)系，確保綜合考核公平合理。三是創(chuàng)新激勵(lì)方法方式。要積極探索多元化激勵(lì)手段，比如物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、榮譽(yù)
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。要嚴(yán)格落實(shí)行業(yè)關(guān)于企業(yè)文化的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，建立規(guī)范的企業(yè)文化架構(gòu)體系，，按照年度企業(yè)文化計(jì)劃開(kāi)展宣貫工作，通過(guò)報(bào)紙、 雜志、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)
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的品質(zhì)。湖北中煙的《造紙法再造煙葉綜合技術(shù)研究》項(xiàng)目經(jīng)湖北省科技廳鑒定為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，獲2010年度湖北省科技進(jìn)步獎(jiǎng)。目前，湖北中煙自主研發(fā)生產(chǎn)的重組煙葉在湖北中煙卷煙產(chǎn)品中
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、平季、淡季三類。三類市場(chǎng)與客戶分類結(jié)果進(jìn)行組合，這樣便將全年的卷煙市場(chǎng)細(xì)分為36類。上海煙草依據(jù)年度銷售目標(biāo)，按照“稍緊平衡”的方針，制定全年每類細(xì)分
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，不一會(huì)兒就大功告成了，此時(shí)的老人已是汗流浹背。我開(kāi)玩笑地對(duì)同事說(shuō)，一定要給大爺頒獎(jiǎng)——2012年度最“惜”煙大爺！
“匾一定要貼端正
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領(lǐng)導(dǎo)班子正常年度考核與經(jīng)常性考察了解相結(jié)合制度，把平時(shí)考察結(jié)果作為班子調(diào)整和干部任用的重要依據(jù)。要堅(jiān)持黨委工作部門負(fù)責(zé)同志與下級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)談心、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)、出省請(qǐng)假
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學(xué)習(xí)實(shí)效，以廣大干部員工素質(zhì)的提升推動(dòng)“卷煙上水平”各項(xiàng)措施的落實(shí)，確保年度目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路
