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;整體培育效率不高等；零售戶方面的問題主要是：部分零售客戶省外低端品牌滯銷，對卷煙的引導(dǎo)消費(fèi)能力較弱，盈利水平較低，卷煙經(jīng)營信心
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，并突出對服務(wù)質(zhì)量、辦事效率等內(nèi)容的考核，增加基層滿意度的權(quán)重。同時(shí)大力倡導(dǎo)節(jié)儉之風(fēng)，嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)日常經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，努力建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉
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艱難的事情，因?yàn)闋I銷管理能夠降低營銷費(fèi)用開支，能夠提升營銷內(nèi)在活力。多年來，卷煙營銷始終以營銷費(fèi)用管理為中心，本著“節(jié)約為重、效率優(yōu)先”原則
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無法查清來源。三是人工抄錄嚴(yán)重影響效率。在實(shí)際真煙案件查辦中，涉及卷煙數(shù)量較多的時(shí)候，人工逐條抄錄32位碼耗費(fèi)太多時(shí)間，加上激光碼又不太清晰，抄錄
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;發(fā)揮財(cái)務(wù)資源的整合優(yōu)勢，達(dá)到合理控制資金和提高企業(yè)資金整體使用效率的效果。因此，組建具有自己企業(yè)特色的資金結(jié)算中心，能夠切實(shí)達(dá)到強(qiáng)化資金管理防范資金風(fēng)險(xiǎn)的目的
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煙草在線專稿 引：員工培訓(xùn)是人力資源管理的六大模塊之一，是提高員工素質(zhì)，提高工作效率的重要途徑，對促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展有著重要的作用。在當(dāng)
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運(yùn)行，在提高生產(chǎn)線自動化程度、勞動效率和生產(chǎn)能力等方面發(fā)揮了重要作用。之后，該款產(chǎn)品迅速占領(lǐng)相當(dāng)一部分行業(yè)市場，成為金葉廠的“拳頭”產(chǎn)品。
企業(yè)如山
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水平、再上臺階，力爭在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越，努力構(gòu)建更加規(guī)范更富效率更有作為的玉山煙草，圍繞“卷煙上水平”總體目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)卷煙營銷上水
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隨著煙草行業(yè)體制改革的不斷深化，企業(yè)管理制度的不斷完善，為保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”和“打造卓越煙區(qū)、創(chuàng)建一流企業(yè)”的目標(biāo)
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煙草在線專稿 編者按：什么叫高水平制造力？就是快速的市場響應(yīng)能力、高效率的組織合作生產(chǎn)能力、高水平的質(zhì)量保障能力，還有較高水平的節(jié)約發(fā)展能力和較高
