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行政相對(duì)人利益、促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范、構(gòu)建和諧社會(huì)起到了積極作用。（聞俊怡）
福建：
為切實(shí)落實(shí)好卷煙銷售開門紅，最大限度滿足節(jié)日期間卷煙市場(chǎng)需求
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遮陰），采取“平打”調(diào)勻煙苗大小，抑大促小。剪葉的位置是生長(zhǎng)點(diǎn)以上3cm，每次剪去最大兩葉的二分之一（不傷心葉）
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，早一天趕回家。因此這才贏得了羅忠海、段紅生等廣大司機(jī)師傅們的贊不絕口。“這是比什么都好的獎(jiǎng)勵(lì)，這才是我們真正需要的，客戶的開心滿意就是我們最大的快樂”羅敏為
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;二是卷煙批零差低即價(jià)格高，致使外流卷煙進(jìn)入；要最大程度地遏制外渠道卷煙流入的根本措施是保持區(qū)域卷煙市場(chǎng)相似性，投放類似的卷煙品牌，采取相近的營(yíng)銷
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，發(fā)揮品牌培育的最大效果。
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，社會(huì)產(chǎn)量300萬斤左右，戶均種植面積畝，5畝以上的種植專業(yè)戶，最大的煙葉種植戶種植面積畝，煙葉種植類型為白肋煙和馬里蘭煙
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。我認(rèn)為，質(zhì)量/安全管理體系運(yùn)行最大的問題是缺乏激勵(lì)和約束作用。由此，我們可以想到我們煙草商業(yè)企業(yè)已開展多年的績(jī)效管理機(jī)制。目前湖北省已經(jīng)建立多級(jí)績(jī)效考評(píng)機(jī)制，
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ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證以來，質(zhì)量管理體系作為其內(nèi)部最大、最系統(tǒng)化的管理體系，在企業(yè)發(fā)展過程中起到了很大的作用。2010年，秦皇島煙機(jī)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整后
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，或者更加變本加厲?！薄凹覙犯＝?jīng)常更換采購(gòu)人員與供應(yīng)商談判，認(rèn)為這樣可以使自己利益最大化。”上述曾供職家樂?？偛坎少?gòu)部的人員表示。
中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)裴亮告訴網(wǎng)易財(cái)經(jīng)
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的，既能夠最大限度地保證零售客戶經(jīng)營(yíng)卷煙的利潤(rùn)，又能夠被市場(chǎng)或消費(fèi)者所接受，降低價(jià)格，不僅難以保證利潤(rùn)，有時(shí)還擾亂市場(chǎng)，
