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，新沂局不斷完善員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機(jī)制，實(shí)施“選手賽馬”“掛鉤考核”激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。
工作中采取公開競(jìng)聘的方式選拔各崗位員工
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清塘點(diǎn)棵。移栽結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門迅速組織落實(shí)，制定詳細(xì)的技術(shù)方案，嚴(yán)格實(shí)行考核責(zé)任制，分片包干，責(zé)任到人，
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;30分前將昨天移栽面積、株數(shù)和累計(jì)移栽面積上報(bào)煙葉股；三是嚴(yán)格考核，無(wú)特殊事情，一律不準(zhǔn)請(qǐng)假，對(duì)遲報(bào)、缺報(bào)納入各煙葉站五月份的績(jī)效工資考核
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進(jìn)村、進(jìn)戶、進(jìn)煙田開展實(shí)用性先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高煙農(nóng)的生產(chǎn)技術(shù)水平和管理水平。
八是加強(qiáng)考核力度，確保煙苗大田管理工作的落實(shí)。加強(qiáng)工作任務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量
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;全市醫(yī)療衛(wèi)生單位的控?zé)煿ぷ鏖_展情況將納入年度考核，在醫(yī)院等級(jí)評(píng)審、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)文明單位評(píng)審等活動(dòng)中，對(duì)未達(dá)到無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的單位和違反控?zé)熤贫鹊膯挝粚⒁黄狈駴Q
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，強(qiáng)調(diào)深化優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)的意義和重要性；二是緊緊圍繞《云南省提高優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力實(shí)施意見(jiàn)》及“三個(gè)辦法、兩個(gè)計(jì)劃”等工作要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格督促考核
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班組建設(shè)，制訂了班組建設(shè)考核細(xì)則，做到班組建設(shè)與勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合，相互促進(jìn)，共同提高。三月份完成工時(shí)27641小時(shí)，入庫(kù)品種769
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店長(zhǎng)的考核指標(biāo)主要是毛利潤(rùn)和銷售額，并不涉及消費(fèi)者的滿意度。在消費(fèi)者看來(lái)，“價(jià)簽門”后商家紛紛提出退差承諾并不具有太多的實(shí)際意義——簡(jiǎn)單理解，即是超市所售商品
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輔導(dǎo)員、到種煙戶；監(jiān)督考核工作要落實(shí)到煙站、到合作社、到輔導(dǎo)員?！傲鶄€(gè)確?！睘榇_保執(zhí)行力到位；確保以合同管理為主線的基礎(chǔ)管理工作有新提升；確保謀劃煙葉生產(chǎn)管理
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1日起，沈陽(yáng)市將對(duì)各中小學(xué)校的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收和考核。
沈陽(yáng)市教育局體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育處王玉鵬處長(zhǎng)介紹，對(duì)于那些還沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校，首先要以批評(píng)教育為主
