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、定點(diǎn)、定池，使保溫防凍各項(xiàng)工作切實(shí)落實(shí)到位。四是嚴(yán)格檢查考核。3月16日公司組織3個(gè)巡回檢查組對(duì)全縣所有育苗點(diǎn)進(jìn)行全面檢查，檢查結(jié)果納入年終經(jīng)營責(zé)任制考核。檢查信息反饋
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工提出了四點(diǎn)要求：一是要定中心，明目標(biāo)。要切實(shí)以優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)為中心，嚴(yán)格考核，確保順利完成中上等煙比例達(dá)95.19%的烤煙生產(chǎn)目標(biāo)。二是要抓基礎(chǔ)
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，分片包干，責(zé)任到人；四是縣局（分公司）、各部門要簽訂承諾書、責(zé)任書，責(zé)任落實(shí)到人，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲；五
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。從公司、部門、車間、班組到各崗位，逐級(jí)將責(zé)任落到實(shí)處，逐級(jí)抓好安全考核。
孫桂泉指出，要全力抓好年度的各項(xiàng)安全重點(diǎn)工作，確保2011年企業(yè)
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掛鉤”考核體系，與各縣（市）委書記、縣長(zhǎng)的升降去留掛鉤考核，強(qiáng)化組織保障。二是更加注重項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量，做到“三安全”。堅(jiān)持高水平設(shè)計(jì)
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營銷人員的執(zhí)行力，必須優(yōu)化崗位設(shè)置、調(diào)整營銷層級(jí)、突出績(jī)效管理，考核系數(shù)要向營銷隊(duì)伍傾斜，將責(zé)任分解和任務(wù)落實(shí)。要明確責(zé)任主體、工作內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，
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職能得到充分發(fā)揮，為各項(xiàng)工作有序開展、圓滿完成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四是確保四個(gè)到位。通過縣、鄉(xiāng)、站、村的責(zé)任掛鉤督促，確保組織領(lǐng)導(dǎo)管理到位；通過制度文件、考核
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齊全，認(rèn)真梳理匯總，定期裝訂歸檔。五是加大考核力度，對(duì)各黨支部黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況進(jìn)行定期或不定期檢查，對(duì)不按要求、工作不到位、相關(guān)材料
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，實(shí)現(xiàn)商品化育苗；制定烤煙育苗三階段考核細(xì)則，從1月20日，安排檢查組深入各育苗基地，嚴(yán)格對(duì)照進(jìn)行量化評(píng)分；從育苗開始
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工作高度重視，各級(jí)齊抓共管、措施得力，不斷加強(qiáng)對(duì)烤煙生產(chǎn)專業(yè)合作社的管理創(chuàng)新和考核管理，烤煙生產(chǎn)管理工作做到了年年都有新提高。在早植煙工作中，切實(shí)
