為您找到相關(guān)結(jié)果 3798 篇
-
基本能按照操作規(guī)范進(jìn)行檢測。
三、開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中常見的問題
1、維安心理，忙于應(yīng)付。煙草行業(yè)發(fā)展到今天，各項管理制度較為規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)干部對新事物
-
;那么定會準(zhǔn)時進(jìn)購。羅馬云說：“山區(qū)人們本來事物多，平時忙得很，同時由于山路彎彎，到我超市來一趟也不容易，如果答應(yīng)的事不按期辦到
-
的優(yōu)惠政策，并根據(jù)不同的級別給出了相應(yīng)的透支額度，但有部分客戶卻把這部分透支額度用于其它事物上，致使網(wǎng)上代扣工作不能順利開展，經(jīng)常出現(xiàn)扣款不成功
-
自身素質(zhì)，所處的位置和所掌握的信息面不同，對事物的感知力，洞察力等的差異，其思想意識和行為應(yīng)較一般職工超前一些，所以干部的創(chuàng)新
-
煙草在線專稿
小煙卷兒：哈哈，任何事物都會有一個生長規(guī)律的，你老了。
老煙斗：看來是這樣的，上周，我
-
;
自我概念：員工對自己身份的知覺和評價；
特質(zhì)：員工擁有對情境或信息的持續(xù)反應(yīng)；
動機(jī)：員工對某種事物持續(xù)渴望進(jìn)而
-
煙葉質(zhì)量的打了提高。
永定煙葉的未來之路：更加優(yōu)質(zhì) 更具特色
事物發(fā)展的精髓是求變。卷煙品牌對于煙葉的需求是更有特色，風(fēng)格更為突出，煙葉結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化
-
，能積極接受新觀點、新事物、新技術(shù)的青壯年。”皖南煙葉公司總經(jīng)理王道支表示，公司通過發(fā)展規(guī)?；N植，解決了種煙比較效益低的問題；通過培養(yǎng)職業(yè)化煙農(nóng)和現(xiàn)代
-
?！? 這表示，該公司正在開發(fā)現(xiàn)有品牌新配方，來滿足市場需求。
“年輕人喜歡新事物，新鮮而不同的，所以即使他們吸的卷煙可能是質(zhì)量好
-
的月均1320起降至880起，實現(xiàn)了服務(wù)內(nèi)容的聚合，服務(wù)重點也由基礎(chǔ)服務(wù)向經(jīng)營指導(dǎo)轉(zhuǎn)移。
小煙卷兒：其實就是讓客戶經(jīng)理把主要精力從日常一些繁瑣的事物
